<正>獨立董事制度最早起源于20世紀(jì)三十年代,我國在20世紀(jì)末正式引進了獨立董事制度,由此推動了我國公司治理的發(fā)展。因為我國獨立董事制度引進較晚,理論與實踐并沒有完全融合,導(dǎo)致在上市公司獨立董事的運作過程中逐漸產(chǎn)生問題。因此,本文對獨立董事獨立性的相關(guān)理論進行了深化理解,介紹了獨立董事獨立性的功能、上市公司獨立董事獨立性存在的問題及成因分析,最后提出了提高獨立董事獨立性的相關(guān)建議。一、對獨立董事獨立性的理解 

【文章來源】：現(xiàn)代審計與會計. 2019,(11)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、對獨立董事獨立性的理解
二、獨立董事獨立性的功能
三、上市公司獨立董事獨立性存在的問題及成因分析
    （一）獨立董事選聘制度不完善
    （二）缺少獨立董事問責(zé)機制
    （三）獨立董事薪酬結(jié)構(gòu)單一
    （四）獨立董事資源稀缺
四、提高獨立董事獨立性的建議
    （一）改進獨立董事的選任機制
    （二）建立獨立董事評價問責(zé)機制
    （三）制定獨立董事薪酬利益相關(guān)規(guī)定
    （四）培育和建立獨立董事市場



本文編號：3533652