隨著信息技術(shù)和數(shù)字經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,對于處在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型背景下的中國企業(yè)來說,面臨著來自行業(yè)內(nèi)外的多方面挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的商業(yè)模式已經(jīng)難以保障企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,企業(yè)可以通過新穎型商業(yè)模式設(shè)計(jì)獲取競爭優(yōu)勢。新穎型商業(yè)模式設(shè)計(jì)是指企業(yè)通過構(gòu)建新的交易系統(tǒng)來創(chuàng)造價(jià)值,其本質(zhì)是更好的滿足顧客全新價(jià)值主張。作為戰(zhàn)略決策的制定者,企業(yè)高管在設(shè)計(jì)新穎型商業(yè)模式過程中發(fā)揮著重要作用,高管團(tuán)隊(duì)內(nèi)部上下級之間基于職位層級上的差異形成的“垂直對”關(guān)系,是研究高管團(tuán)隊(duì)內(nèi)部個體與群體依賴性的重要工具,這種垂直對差異在我國獨(dú)特的社會文化背景下尤為明顯。為了探究高管團(tuán)隊(duì)垂直對差異對新穎型商業(yè)模式設(shè)計(jì)的影響機(jī)制,本研究首先對高管團(tuán)隊(duì)垂直對差異與新穎型商業(yè)模式設(shè)計(jì)的相關(guān)文獻(xiàn)與理論進(jìn)行歸納;在此基礎(chǔ)上提出了高管團(tuán)隊(duì)垂直對差異與新穎型商業(yè)模式設(shè)計(jì)之間的研究假設(shè),并分析了行業(yè)競爭程度對兩者關(guān)系的調(diào)節(jié)作用;其次本研究以2009-2018年創(chuàng)業(yè)板制造業(yè)企業(yè)為研究樣本,選取董事長-管理者團(tuán)隊(duì)年齡、學(xué)歷和任期垂直對差異作為解釋變量,行業(yè)內(nèi)赫芬達(dá)爾指數(shù)作為調(diào)節(jié)變量;最后通過對459家創(chuàng)業(yè)板制造業(yè)企業(yè)的實(shí)證分析,發(fā)現(xiàn)高管團(tuán)隊(duì)學(xué)歷垂直對差異與新穎型商... 

【文章來源】：鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院河南省

【文章頁數(shù)】：52 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【部分圖文】：

技術(shù)路線圖

理論模型

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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本文編號：3374589