<正>四川資陽(yáng)農(nóng)商銀行積極探索構(gòu)建"培養(yǎng)人、留住人、用好人、激勵(lì)人、成就人"的人力資源管理新機(jī)制,不斷創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制、平臺(tái)、思維和手段,在人才培養(yǎng)上取得了較好效果近年來(lái),隨著金融改革不斷深化,銀行競(jìng)爭(zhēng)日益加劇,打造一支素質(zhì)過硬的員工隊(duì)伍,是贏得競(jìng)爭(zhēng)、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。四川資陽(yáng)農(nóng)商銀行積極探索構(gòu)建"培養(yǎng)人、留住人、用好人、激勵(lì)人、成就人"的人力資源管理新機(jī)制,不斷創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制、平臺(tái)、思維和手段,收到了較好的效果。 

【文章來(lái)源】：中國(guó)農(nóng)村金融. 2019,(06)

【文章頁(yè)數(shù)】：2 頁(yè)


本文編號(hào)：3248204