發(fā)布時間：2021-05-17 12:42

　　隨著女性高管越來越多地參與公司治理與管理活動,其是否影響公司決策以及作用機制成為理論與實務界關注的焦點。并購作為企業(yè)外延增長的重要方式,近年來在我國資本市場發(fā)展迅速,但由于并購的復雜性、高度不確定性與較強的主觀性,往往不能實現預期的協同效應,提升企業(yè)價值,反而,高溢價產生的巨額并購商譽可能會損害企業(yè)價值,成為“贏家魔咒”。隨著我國創(chuàng)業(yè)板并購活動的興起,并購商譽不斷增加,占凈資產的比重也不斷提高,其中潛藏的風險給企業(yè)自身,乃至整個資本市場帶來的影響日益受到關注。雖然女性高管對企業(yè)決策影響的研究已取得大量成果,但是女性高管與并購商譽的文獻較為匱乏,基于女性高管不過度自信、風險規(guī)避和道德標準高的決策特征,探討其如何影響并購商譽,在“她”力量崛起與商譽急劇攀升的背景下,具有一定理論與現實意義。本文以我國2010-2018年創(chuàng)業(yè)板上市公司為研究樣本,考察了女性高管對并購商譽的影響及其作用機制與經濟后果。研究發(fā)現,女性高管風險規(guī)避、不過度自信、道德標準高的心理特征會影響其決策行為進而影響企業(yè)的并購決策,抑制虛高的并購商譽,并且女性高管在公司管理層中所占比例越高,抑制作用越明顯,即女性高管占比越高時... 

【文章來源】：河南財經政法大學河南省

【文章頁數】：61 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
1 引言
    1.1 研究背景與研究意義
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意義
    1.2 研究內容與研究框架
        1.2.1 研究內容
        1.2.2 研究框架
    1.3 相關概念界定
        1.3.1 女性高管
        1.3.2 并購商譽
    1.4 創(chuàng)新點
2 文獻綜述與理論基礎
    2.1 文獻綜述
        2.1.1 女性高管決策特征
        2.1.2 并購商譽的影響因素及經濟后果
        2.1.3 高官特征與并購商譽
        2.1.4 文獻述評
    2.2 理論基礎
        2.2.1 高層梯隊理論
        2.2.2 委托代理理論
        2.2.3 并購動因理論
3 理論分析與研究假設
    3.1 女性高管與并購商譽
    3.2 內部控制質量的調節(jié)效應
    3.3 市場化程度的調節(jié)效應
4 研究設計
    4.1 樣本選擇與數據來源
    4.2 變量定義
        4.2.1 主要變量
        4.2.2 控制變量
    4.3 模型構建
5 實證結果與分析
    5.1 描述性統計分析
    5.2 主要變量相關性分析
    5.3 回歸結果及分析
        5.3.1 女性高管與并購商譽
        5.3.2 內部控制質量的調節(jié)效應
        5.3.3 市場化程度的調節(jié)效應
    5.4 穩(wěn)健性檢驗
    5.5 進一步分析
        5.5.1 女性高管抑制并購商譽的作用機制
        5.5.2 女性高管抑制并購商譽的經濟后果
6 研究結論、啟示與局限
    6.1 研究結論
    6.2 研究啟示
    6.3 研究局限
參考文獻
攻讀學位期間科研成果
致謝


【參考文獻】：
期刊論文
[1]中國上市公司商譽減值風險影響因素的實證研究[J]. 田新民,陸亞晨.  經濟與管理研究. 2019(12)
[2]超額商譽是否成為企業(yè)經營負擔——基于產品市場競爭能力視角的解釋[J]. 魏志華,朱彩云.  中國工業(yè)經濟. 2019(11)
[3]合并商譽對企業(yè)績效的影響——基于盈余管理和融資約束中介效應的分析[J]. 黃蔚,湯湘希.  山西財經大學學報. 2019(12)
[4]女性高管、權力強度與企業(yè)慈善捐贈——基于我國民營上市公司的實證研究[J]. 淦未宇,肖金萍.  管理學刊. 2019(04)
[5]CEO的知青經歷與企業(yè)并購溢價——基于烙印理論的實證研究[J]. 曾春影,茅寧,易志高.  外國經濟與管理. 2019(11)
[6]跨所有制并購、制度環(huán)境與民營企業(yè)債務融資成本[J]. 潘愛玲,劉昕,吳倩.  會計研究. 2019(05)
[7]女性董事與企業(yè)尋租——基于中國上市公司的證據[J]. 范紅忠,馮山,張譽航.  經濟與管理研究. 2019(05)
[8]經營資產結構影響高商譽企業(yè)的市場價值嗎——基于A股上市公司的實證研究[J]. 張新民,祝繼高.  南開管理評論. 2019(02)
[9]并購套利觀:來自內部人減持的經驗證據[J]. 潘紅波,饒曉瓊,張哲.  經濟管理. 2019(03)
[10]業(yè)績承諾增長率、并購溢價與股價崩盤風險[J]. 關靜怡,劉娥平.  證券市場導報. 2019(02)



本文編號：3191783