發(fā)布時間：2021-04-12 18:24

　　在我國經(jīng)濟開始追求高質(zhì)量發(fā)展的背景下,民生和環(huán)境等社會問題日益突出,企業(yè)社會責(zé)任的整體水平亟待提高。所以,為促使企業(yè)充分認(rèn)識到履行社會責(zé)任產(chǎn)生的經(jīng)濟價值,分析企業(yè)社會責(zé)任與財務(wù)競爭力之間的關(guān)系顯得尤為重要。同時,企業(yè)作為區(qū)域經(jīng)濟的微觀主體勢必會受到區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量的影響。鑒于此,探究區(qū)域經(jīng)濟質(zhì)量對企業(yè)社會責(zé)任與財務(wù)競爭力關(guān)系的調(diào)節(jié)作用,將為企業(yè)制定與區(qū)域經(jīng)濟質(zhì)量水平相適應(yīng)的、滿足自身利益的社會責(zé)任履行決策提供重要的參考依據(jù),并對改善企業(yè)社會責(zé)任整體水平、促進財務(wù)競爭力的提升以及協(xié)調(diào)區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展具有十分重要的意義。本文立足于我國經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的背景,基于對利益相關(guān)者理論、信號傳遞理論、歸因理論、區(qū)域經(jīng)濟理論和可持續(xù)發(fā)展理論的分析,以2014-2018年連續(xù)披露社會責(zé)任報告的1432家滬深A(yù)股上市公司為研究對象,運用描述性統(tǒng)計、相關(guān)性分析、OLS線性回歸分析以及HLM分層線性回歸分析對研究假設(shè)進行檢驗。實證結(jié)果表明:企業(yè)履行社會責(zé)任有助于提升財務(wù)競爭力;較高的區(qū)域經(jīng)濟質(zhì)量整體水平和環(huán)境質(zhì)量維度水平,均在企業(yè)社會責(zé)任與財務(wù)競爭力的正向關(guān)系中發(fā)揮正向調(diào)節(jié)作用,反之則發(fā)揮負(fù)向調(diào)節(jié)作用;較高的民... 

【文章來源】：黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)黑龍江省

【文章頁數(shù)】：123 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
1 緒論
    1.1 研究背景
    1.2 研究目的及意義
        1.2.1 研究目的
        1.2.2 研究意義
    1.3 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
        1.3.1 國外研究現(xiàn)狀
        1.3.2 國內(nèi)研究現(xiàn)狀
        1.3.3 文獻(xiàn)述評
    1.4 研究內(nèi)容與技術(shù)路線
    1.5 研究方法
    1.6 可能的創(chuàng)新之處
2 相關(guān)概念界定與理論基礎(chǔ)
    2.1 相關(guān)概念界定
        2.1.1 企業(yè)社會責(zé)任
        2.1.2 財務(wù)競爭力
        2.1.3 區(qū)域經(jīng)濟質(zhì)量
    2.2 理論基礎(chǔ)
        2.2.1 利益相關(guān)者理論
        2.2.2 信號傳遞理論
        2.2.3 歸因理論
        2.2.4 區(qū)域經(jīng)濟理論
        2.2.5 可持續(xù)發(fā)展理論
    2.3 本章小結(jié)
3 研究設(shè)計
    3.1 理論分析與研究假設(shè)
        3.1.1 企業(yè)社會責(zé)任與財務(wù)競爭力
        3.1.2 區(qū)域經(jīng)濟質(zhì)量對企業(yè)社會責(zé)任與財務(wù)競爭力關(guān)系的調(diào)節(jié)作用
    3.2 樣本選取及數(shù)據(jù)來源
    3.3 變量設(shè)計
        3.3.1 被解釋變量
        3.3.2 解釋變量
        3.3.3 調(diào)節(jié)變量
        3.3.4 控制變量
    3.4 模型構(gòu)建
        3.4.1 OLS線性回歸模型
        3.4.2 HLM分層線性回歸模型
    3.5 本章小結(jié)
4 實證檢驗結(jié)果及分析
    4.1 描述性統(tǒng)計
    4.2 相關(guān)性分析
    4.3 OLS線性回歸分析
    4.4 HLM分層線性回歸分析
        4.4.1 零模型回歸分析
        4.4.2 隨機系數(shù)回歸模型回歸分析
        4.4.3 完整模型回歸分析
    4.5 穩(wěn)健性檢驗
        4.5.1 穩(wěn)健性檢驗一:替換企業(yè)社會責(zé)任指標(biāo)
        4.5.2 穩(wěn)健性檢驗二:替換財務(wù)競爭力指標(biāo)
        4.5.3 穩(wěn)健性檢驗三:替換區(qū)域經(jīng)濟質(zhì)量指標(biāo)
    4.6 拓展性檢驗
    4.7 本章小結(jié)
5 對策建議
    5.1 政府實施激勵措施,引導(dǎo)企業(yè)轉(zhuǎn)變履責(zé)觀念
    5.2 促進區(qū)域經(jīng)濟質(zhì)量協(xié)調(diào)發(fā)展,提高企業(yè)社會責(zé)任價值轉(zhuǎn)化
    5.3 政府和企業(yè)相互配合,共同改善民生福祉
    5.4 激發(fā)社會發(fā)展?jié)摿?鼓勵企業(yè)積極履行社會責(zé)任
    5.5 提高生態(tài)環(huán)境質(zhì)量水平,營造良好的企業(yè)發(fā)展空間
    5.6 本章小結(jié)
6 研究結(jié)論與展望
    6.1 研究結(jié)論
    6.2 研究展望
附錄
參考文獻(xiàn)
致謝
個人簡歷



本文編號：3133762