【摘要】：面對(duì)日益惡化的金融環(huán)境,我國金融改革勢在必行,商業(yè)銀行更應(yīng)該成為金融改革的先行者,然而落后的績效考評(píng)體系嚴(yán)重制約著商業(yè)銀行的發(fā)展,為了更好地配合即將到來的金融改革,迫切的需要引入一種先進(jìn)的績效評(píng)價(jià)體系。在我國現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,價(jià)值衡量標(biāo)準(zhǔn)缺失問題貫穿于經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的各部門,無論是外部還是內(nèi)部信息使用者都需要知道在一定時(shí)期內(nèi)企業(yè)價(jià)值是增加了還是縮水了。經(jīng)濟(jì)增加值在反映企業(yè)價(jià)值方面優(yōu)于其他指標(biāo),適合我國現(xiàn)實(shí)國情,這樣經(jīng)濟(jì)增加值指標(biāo)體系的引入就有了重要的現(xiàn)實(shí)意義。 本文試圖通過介紹EVA理論,總結(jié)出商業(yè)銀行傳統(tǒng)績效評(píng)價(jià)系統(tǒng)的缺陷,證明EVA指標(biāo)體系在我國商業(yè)銀行中的適用性,并通過總結(jié)國外國內(nèi)銀行對(duì)EVA的研究情況,結(jié)合我國EVA績效評(píng)價(jià)應(yīng)用缺陷,構(gòu)建一套以利益相關(guān)者角度出發(fā)的EVA績效評(píng)價(jià)體系,再根據(jù)EVA構(gòu)建利益相關(guān)者角度的商業(yè)銀行績效評(píng)價(jià)理論體系,對(duì)組成經(jīng)濟(jì)增加值的各個(gè)主要成分進(jìn)行解釋說明,用已構(gòu)建的模型對(duì)銀行利益相關(guān)者關(guān)心的幾個(gè)問題進(jìn)行分析,包括2011年度商業(yè)銀行績效表現(xiàn)分析、EVA與股價(jià)關(guān)聯(lián)程度分析、績效激勵(lì)初步探討和銀行未來價(jià)值狀況預(yù)測,并對(duì)于EVA的指標(biāo)缺陷和應(yīng)用中存在的問題給予政策性的建議,最終想要說明EVA指標(biāo)體系是適用于現(xiàn)階段我國商業(yè)銀行,調(diào)整后的EVA體系可以適應(yīng)我國國情,助力我國商業(yè)銀行改革。 本文的創(chuàng)新點(diǎn)在于國內(nèi)關(guān)于商業(yè)銀行EVA績效評(píng)價(jià)的研究,一般都是以EVA在商業(yè)銀行中的應(yīng)用方面(如風(fēng)險(xiǎn)管理和績效激勵(lì)等作用)進(jìn)行論述的,很少以商業(yè)銀行利益相關(guān)者的角度進(jìn)行EVA框架的構(gòu)建,本文通過對(duì)銀行利益相關(guān)者的研究,總結(jié)出全新的EVA績效評(píng)價(jià)框架,全面立體的介紹EVA績效評(píng)價(jià)在各主體之間的應(yīng)用情況,給了EVA研究以新的視角。然而本文的研究不足在于,過度寬泛的材料選取,可能會(huì)造成誤差,而且EVA指標(biāo)計(jì)算有估計(jì)成分,所以可能與實(shí)際仍有差距,另外,文章的學(xué)術(shù)效果可能受限于本人學(xué)術(shù)水平。
【學(xué)位授予單位】：東北財(cái)經(jīng)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2012
【分類號(hào)】：F832.33;F224

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2514060