創(chuàng)新小額擔(dān)保貸款管理模式問題研究
本文選題:小額擔(dān)保貸款 + 創(chuàng)業(yè) ; 參考:《社會(huì)科學(xué)輯刊》2010年01期
【摘要】:小額擔(dān)保貸款作為一項(xiàng)政策性業(yè)務(wù),過去幾年在解決下崗失業(yè)人員再就業(yè)和實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)方面發(fā)揮了重要的作用,但隨著形勢的變化,迫切要求小額擔(dān)保貸款的對(duì)象和內(nèi)容發(fā)生變化,從過去主要為下崗失業(yè)人員服務(wù),擴(kuò)大到為全社會(huì)具有創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)能力的勞動(dòng)者服務(wù),創(chuàng)新小額擔(dān)保貸款管理模式,激發(fā)勞動(dòng)者的創(chuàng)業(yè)熱情,以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)更多人就業(yè)是緩解目前就業(yè)壓力,從根本上解決就業(yè)問題的關(guān)鍵。
[Abstract]:As a policy business, micro-guarantee loan has played an important role in solving the problem of re-employment of laid-off and unemployed people and realizing self-employment in the past few years, but as the situation changes, It is urgently required that the object and content of micro-guarantee loans be changed, from serving mainly laid-off and unemployed people in the past to serving workers with entrepreneurial intentions and entrepreneurial ability in the whole society, and innovating the management mode of micro-guarantee loans, It is the key to relieve the pressure of employment and to solve the problem of employment fundamentally to stimulate the enthusiasm of workers to start a business and to promote more people to obtain employment.
【作者單位】: 東北財(cái)經(jīng)大學(xué)金融學(xué)院;
【分類號(hào)】:F832.4
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,本文編號(hào):2029400
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