本文選題：證券市場 + 人力資源　； 參考：《內(nèi)蒙古大學(xué)》2012年碩士論文

【摘要】：金融服務(wù)業(yè)的發(fā)展依靠行業(yè)及內(nèi)部組織整體人才隊(duì)伍素質(zhì)的提高,提高主要靠創(chuàng)新,創(chuàng)新的關(guān)鍵是培養(yǎng)出集業(yè)務(wù)和管理能力為一體的高層管理的人員。華泰證券股份有限公司目前的人才構(gòu)建方面明顯特征是專才人數(shù)較多,管理型通才人數(shù)相對(duì)較少。在金融行業(yè)整體面臨著轉(zhuǎn)型時(shí)期下,證券公司都要在人力資源開發(fā)上下大功夫,培養(yǎng)適合創(chuàng)新、科研、設(shè)計(jì)、管理的各類、各級(jí)優(yōu)秀人才,從而有力推進(jìn)金融行業(yè)轉(zhuǎn)型趨勢。因此,人才培養(yǎng)體系的建設(shè)與完善是壯大華泰證券隊(duì)伍的前提條件,具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。 正文共分五個(gè)部分：第一部分,論文寫作的選題背景及選題意義。第二部分,人才培養(yǎng)體系建設(shè)的相關(guān)理論綜述。第三部分,分析了華泰證券股份有限公司人才培養(yǎng)現(xiàn)狀分析。第四部分,論述了華泰證券股份有限公司人才培養(yǎng)體系整體框架。第五部分,具體分述華泰證券股份有限公司人才培養(yǎng)體系三大核心模塊。
[Abstract]:The development of the financial service industry depends on the improvement of the quality of the whole talent team of the industry and the internal organization, and the improvement mainly depends on the innovation. The key of innovation is to train the senior management personnel with the ability of business and management as an integral whole. At present, Huatai Securities Co., Ltd. is characterized by a large number of professionals and a relatively small number of management generalists. In the financial industry as a whole facing the transition period, the securities companies have to make great efforts in the development of human resources, training suitable for innovation, scientific research, design, management of all kinds of outstanding personnel at all levels, so as to promote the trend of transformation of the financial industry. Therefore, the construction and perfection of talent training system is the precondition of strengthening Huatai Securities team, and has important practical significance. The text is divided into five parts: the first part, the background and significance of the thesis. The second part, the talent training system construction related theory summary. The third part analyzes the present situation of talent training in Huatai Securities Co., Ltd. The fourth part discusses the whole framework of talent training system of Huatai Securities Co., Ltd. The fifth part describes three core modules of talent training system of Huatai Securities Co., Ltd.
【學(xué)位授予單位】：內(nèi)蒙古大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2012
【分類號(hào)】：F272.92;F832.39

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2013135