本文關(guān)鍵詞： 現(xiàn)代商業(yè)銀行 企業(yè)文化 傳播落地 文化深植　出處：《華中科技大學(xué)》2012年碩士論文　論文類型：學(xué)位論文

【摘要】：企業(yè)文化作為近二十年來新興的一門學(xué)科，，隨著其應(yīng)用推廣的不斷深入和創(chuàng)新發(fā)展，在企業(yè)的經(jīng)營管理、品牌塑造，進(jìn)而培育和打造核心競爭能力等方面發(fā)揮了強大的推動和助動效應(yīng)。企業(yè)文化已經(jīng)成為促進(jìn)企業(yè)業(yè)績增長的有效手段和精神動力。加強并積極推進(jìn)文化創(chuàng)新，已經(jīng)成為廣泛共識，也受到越來越多的現(xiàn)代企業(yè)高度重視。如何實現(xiàn)文化在經(jīng)營管理當(dāng)中的有機融入，內(nèi)部文化與外部文化的有效契合，實現(xiàn)企業(yè)與員工、與客戶、與社會公眾的文化互動，并在傳播、落地、深植的實踐中不斷驗證，成為企業(yè)文化工作面臨的重要課題。特別是對于區(qū)域分布廣泛、分支機構(gòu)眾多、人文文化多樣的銀行來說，尤其具有重要的意義。 本文通過對現(xiàn)階段企業(yè)文化理論發(fā)展現(xiàn)狀、國內(nèi)外企業(yè)文化理論的研究分析，較為系統(tǒng)地闡述了企業(yè)文化的理論體系。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合本人在銀行的工作時間，通過對河南工行企業(yè)文化建設(shè)調(diào)查，以及對創(chuàng)新路徑的解析和研究，結(jié)合自身的工作體會進(jìn)行了分析、評價，揭示從經(jīng)驗管理到科學(xué)管理，再到文化管理的進(jìn)程中，企業(yè)文化所起到的推動作用和互動效應(yīng)。通過研究和實踐論證，為商業(yè)銀行在經(jīng)營轉(zhuǎn)型過程中做好文化轉(zhuǎn)型，建設(shè)具有適合國情行情的企業(yè)文化，實現(xiàn)由“形”似到“神”似的轉(zhuǎn)變，進(jìn)而促進(jìn)內(nèi)部治理、改善公司架構(gòu)、提升公司價值和市場競爭能力起到有益的借鑒作用。
[Abstract]:Corporate culture, as a new discipline in the past two decades, has been developed with the development of its application and promotion, and has been used in the management and brand building of enterprises. Thus, the cultivation and building of core competitive ability have played a strong role in promoting and assisting the development of corporate culture. Corporate culture has become an effective means and spiritual power to promote the growth of enterprise performance. Has become a widespread consensus, but also by more and more modern enterprises attach great importance to. How to achieve the organic integration of culture in the management, internal culture and external culture of effective convergence, to achieve the enterprise and employees, and customers, The cultural interaction with the public, which is constantly verified in the practice of spreading, landing and planting, has become an important issue facing the enterprise cultural work. Especially for banks with wide regional distribution, numerous branches, and diverse humanities and cultures, Especially of great significance. Based on the research and analysis of the current development of corporate culture theory and the domestic and foreign corporate culture theory, this paper systematically expounds the theoretical system of corporate culture. On this basis, combined with my working time in the bank, Through the investigation of the enterprise culture construction of ICBC in Henan Province, and the analysis and study of the innovation path, and the analysis and evaluation of its own work experience, the paper reveals the process from experience management to scientific management, and then to cultural management. Through research and practice, we can make a good cultural transformation for commercial banks in the process of business transformation, and build a corporate culture suitable for the situation of the market. To realize the transformation from "form" to "God", and then promote internal governance, improve the company structure, enhance the value of the company and market competitiveness play a useful role in reference.
【學(xué)位授予單位】：華中科技大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2012
【分類號】：F270;F832.33

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號：1512382