FDI知識轉(zhuǎn)移的影響因素及機(jī)理研究——基于員工流動(dòng)的視角
本文關(guān)鍵詞:FDI知識轉(zhuǎn)移的影響因素及機(jī)理研究——基于員工流動(dòng)的視角 出處:《科學(xué)學(xué)研究》2013年08期 論文類型:期刊論文
更多相關(guān)文章: FDI 知識轉(zhuǎn)移 影響因素 機(jī)理 員工流動(dòng)
【摘要】:FDI嵌入型產(chǎn)業(yè)集群中的內(nèi)資企業(yè)可以通過員工流動(dòng)途徑獲取外資企業(yè)先進(jìn)的技術(shù)知識和管理經(jīng)驗(yàn),從而提升內(nèi)資企業(yè)的創(chuàng)新績效。通過對三維絲、怡星、元一和西瑞德的案例分析,本文總結(jié)了員工流動(dòng)途徑下FDI知識轉(zhuǎn)移的影響因素有:FDI嵌入集群情境、員工流動(dòng)方式、內(nèi)資企業(yè)的知識整合機(jī)制以及員工特質(zhì)和知識特質(zhì),并對其影響機(jī)理進(jìn)行了分析。最后,利用質(zhì)性數(shù)據(jù)分析軟件對搜集的14家案例企業(yè)的質(zhì)性數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,以檢驗(yàn)所獲得的研究結(jié)論。
[Abstract]:FDI embedded clusters in the domestic enterprises can obtain foreign advanced technical knowledge and management experience through employee mobility, so as to enhance the domestic enterprise innovation performance. Based on the three-dimensional silk, Yixing Yuan, analysis of the case of Reed and the west, this paper summarizes the influencing factors of knowledge transfer in FDI way under the flow of workers a: FDI embedded clusters, employee flow, knowledge integration mechanism of domestic enterprises and employees' characteristics and knowledge characteristics, and the influence mechanism are analyzed. Finally, by using the qualitative data analysis software for qualitative data collected from 14 firms were analyzed to test the research conclusions obtained.
【作者單位】: 江南大學(xué)商學(xué)院;蘇州大學(xué)商學(xué)院;
【基金】:國家自然科學(xué)基金資助項(xiàng)目(71073107) 國家社科基金重點(diǎn)項(xiàng)目(12AZD111) 中央高校基本科研業(yè)務(wù)費(fèi)專項(xiàng)資金(JUSRP51330B)
【分類號】:F832.6;F272.92;F224
【正文快照】: 近30年來,隨著國際資本的跨國轉(zhuǎn)移,中國是FDI流向的重要目的地,也是吸引FDI最多的發(fā)展中國家。到目前為止,FDI企業(yè)已經(jīng)在我國形成了全方位、多層次和寬領(lǐng)域的分布格局,并對我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生了重大而深遠(yuǎn)的影響。特別是在我國加入WTO以后,大量跨國公司進(jìn)入我國市場,其先進(jìn)的技
【二級參考文獻(xiàn)】
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