銀行高管薪酬與貨幣政策信貸傳導(dǎo)效率——基于中國(guó)數(shù)據(jù)的分析
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【摘要】:從風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)激勵(lì)的角度看,銀行高管薪酬是影響貨幣政策銀行貸款傳導(dǎo)渠道效率的重要因素。本文利用中國(guó)16家上市銀行2002-2012年的季度數(shù)據(jù),使用面板模型,對(duì)高薪酬銀行和低薪酬銀行貸款供給對(duì)貨幣政策的反應(yīng)進(jìn)行了實(shí)證研究。結(jié)果表明,貨幣政策對(duì)高薪酬銀行貸款供給的影響程度高于對(duì)低薪銀行的影響程度,高管薪酬在銀行貸款渠道中發(fā)揮著重要作用。這一結(jié)論對(duì)金融監(jiān)管政策和貨幣政策間的關(guān)系具有重要的含義。
【作者單位】: 中國(guó)社會(huì)科學(xué)院數(shù)量經(jīng)濟(jì)與技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究所;中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)金融學(xué)院;
【基金】:第52批中國(guó)博士后科學(xué)基金項(xiàng)目(2012M520512) 2011年教育部人文社會(huì)科學(xué)研究項(xiàng)目(11YJC790309) 2012年國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金青年項(xiàng)目(12CJY110)
【分類(lèi)號(hào)】:F224;F822.0;F272.92;F832.4
【正文快照】: 引言在傳統(tǒng)的凱恩斯主義IS-LM模型中,由于金融市場(chǎng)是完美的,銀行僅僅是中央銀行和借款者之間被動(dòng)持有資產(chǎn)的中介,對(duì)貨幣政策的傳導(dǎo)不發(fā)揮任何主動(dòng)性作用。然而,考慮到現(xiàn)實(shí)金融市場(chǎng)上各種資產(chǎn)之間的不完全替代性,BernankeBlinder(1988)在他們經(jīng)典論文中指出,通過(guò)吸納銀行體系
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5 林U,
本文編號(hào):1220319
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