本文關鍵詞：基于穩(wěn)定性的供應鏈績效分析

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【摘要】：本文從討論整體績效評價體系出發(fā),研究了供應鏈整體績效,并將供應鏈與企業(yè)績效評價指標相結合,構建了供應鏈績效評價指標。在此基礎上,還對增強供應鏈穩(wěn)定性的必要性做出了詳細分析,力圖深刻認識穩(wěn)定性的供應鏈績效對企業(yè)的影響。
【作者單位】： 河南化工職業(yè)學院;
【關鍵詞】： 供應鏈 績效評價 平衡分析法 穩(wěn)定性
【分類號】：F274
【正文快照】： 供應鏈平衡計分法作為一種有效的績效評價的理論,在應用到供應鏈績效評價領域之后,依然表現(xiàn)出了其明顯的優(yōu)勢,在很大程度上彌補了以往的各種績效評價系統(tǒng)的不足之處[1],但是,從來沒有績效評價理論,將供應鏈的穩(wěn)定性這一最重要也最直接的基礎納入其中。在績效評價的工作中,加入

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本文編號：651005