本文關(guān)鍵詞：基于穩(wěn)定性的供應(yīng)鏈績效分析

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【摘要】：本文從討論整體績效評(píng)價(jià)體系出發(fā),研究了供應(yīng)鏈整體績效,并將供應(yīng)鏈與企業(yè)績效評(píng)價(jià)指標(biāo)相結(jié)合,構(gòu)建了供應(yīng)鏈績效評(píng)價(jià)指標(biāo)。在此基礎(chǔ)上,還對增強(qiáng)供應(yīng)鏈穩(wěn)定性的必要性做出了詳細(xì)分析,力圖深刻認(rèn)識(shí)穩(wěn)定性的供應(yīng)鏈績效對企業(yè)的影響。
【作者單位】： 河南化工職業(yè)學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 供應(yīng)鏈 績效評(píng)價(jià) 平衡分析法 穩(wěn)定性
【分類號(hào)】：F274
【正文快照】： 供應(yīng)鏈平衡計(jì)分法作為一種有效的績效評(píng)價(jià)的理論,在應(yīng)用到供應(yīng)鏈績效評(píng)價(jià)領(lǐng)域之后,依然表現(xiàn)出了其明顯的優(yōu)勢,在很大程度上彌補(bǔ)了以往的各種績效評(píng)價(jià)系統(tǒng)的不足之處[1],但是,從來沒有績效評(píng)價(jià)理論,將供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性這一最重要也最直接的基礎(chǔ)納入其中。在績效評(píng)價(jià)的工作中,加入

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本文編號(hào)：651005