本文關(guān)鍵詞：突發(fā)事件下存在過度自信零售商的供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：以往的供應(yīng)鏈運作研究往往是假設(shè)供應(yīng)鏈上各個主體的決策者是完全理性的。但是,通過對行為理論的研究卻表明,決策者實際上是不完全理性的。因此,需要選擇合適的供應(yīng)鏈契約機制應(yīng)對非理性決策和供應(yīng)鏈突發(fā)事件。本文考慮了零售商存在過度自信行為傾向以及供應(yīng)鏈可能發(fā)生突發(fā)事件的情況下,如何選擇及設(shè)計合適的供應(yīng)鏈契約使供應(yīng)鏈達到協(xié)調(diào),主要內(nèi)容如下。針對兩級供應(yīng)鏈條件下,本文假設(shè)突發(fā)事件將會對產(chǎn)品的市場規(guī)模產(chǎn)生影響,并假設(shè)在該供應(yīng)鏈中存在一個過度自信的零售商,由于存在一個過度自信零售商,其過高估計自身的預測能力,以至于對產(chǎn)品需求的市場規(guī)模的方差預測存在偏差,通過建立理性零售商和過度自信零售商需求預測模型,分析雙方訂購量與收益的差別,以及設(shè)計回購契約進行矯正零售商過度自信導致的需求預測偏差及規(guī)避供應(yīng)鏈突發(fā)事件帶來的風險,降低供應(yīng)鏈整體收益損失。針對三級供應(yīng)鏈條件下,市場發(fā)生的突發(fā)事件將會影響到產(chǎn)品的市場規(guī)模,并且考慮市場的價格變動對需求的影響,此時,過度自信零售商低估了市場需求對價格的敏感程度以及市場規(guī)模的方差,所以對市場需求的預測存在偏差。通過建立三級供應(yīng)鏈條件下的零售商需求預測函數(shù),分析存在理性零售商和存在過度自信零售商的訂購量與利潤的差別,并通過選擇合適的收益共享契約機制進行矯正及規(guī)避突發(fā)事件風險,減少供應(yīng)鏈整體收益的損失。本文的研究結(jié)論可對現(xiàn)實中供應(yīng)鏈發(fā)生突發(fā)事件和存在過度自信決策者的情況下制定供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)的決策提供理論依據(jù),決策部門可以依據(jù)本文的研究成果,合理制定供應(yīng)鏈契約機制,提高供應(yīng)鏈整體的收益。
【關(guān)鍵詞】：供應(yīng)鏈協(xié)調(diào) 過度自信零售商 供應(yīng)鏈突發(fā)事件 回購契約 收益共享契約
【學位授予單位】：西安工業(yè)大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2015
【分類號】：F713.32;F274
【目錄】：

• 摘要3-5
• Abstract5-9
• 1 緒論9-12
• 1.1 研究背景與意義9-10
• 1.2 研究內(nèi)容與論文框架10-12
• 1.2.1 研究內(nèi)容10-11
• 1.2.2 論文框架11-12
• 2 國內(nèi)外相關(guān)研究綜述12-21
• 2.1 供應(yīng)鏈突發(fā)事件12-16
• 2.1.1 供應(yīng)鏈突發(fā)事件的相關(guān)概念12
• 2.1.2 供應(yīng)鏈突發(fā)事件的建模12-13
• 2.1.3 供應(yīng)鏈突發(fā)事件的協(xié)調(diào)13-16
• 2.2 過度自信行為相關(guān)研究16-18
• 2.2.1 過度自信的定義和分類16
• 2.2.2 過度自信的影響因素16
• 2.2.3 過度自信對決策的影響16-18
• 2.3 報童模型的相關(guān)理論研究18-21
• 2.3.1 基本報童模型18
• 2.3.2 報童模型的擴展18-21
• 3 突發(fā)事件下存在過度自信零售商的兩級供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)21-33
• 3.1 問題描述21-22
• 3.2 模型建立22-23
• 3.3 模型求解23-26
• 3.4 回購契約的制定26-29
• 3.4.1 回購契約的提出27-28
• 3.4.2 回購契約的制定28-29
• 3.5 數(shù)值分析29-31
• 3.6 本章小結(jié)31-33
• 4 突發(fā)事件下存在過度自信零售商的三級供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)33-49
• 4.1 問題描述33
• 4.2 模型建立33-35
• 4.3 模型求解35-37
• 4.4 收益共享契約的制定37-43
• 4.4.1 回購契約的適用性37-39
• 4.4.2 收益共享契約的制定39-43
• 4.5 數(shù)值分析43-47
• 4.6 本章小結(jié)47-49
• 5 結(jié)論49-51
• 5.1 主要研究工作成果49-50
• 5.2 需要進一步研究的問題50-51
• 參考文獻51-55
• 致謝55-57

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