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辭退孕婦,事后知情也是違法解職

發(fā)布時(shí)間:2021-06-08 14:12
  <正>過(guò)了兩天,吳琳按照公司要求填寫(xiě)了雙向選擇表,申請(qǐng)轉(zhuǎn)到供應(yīng)鏈金融籌備組任職,人力資源總監(jiān)趙亞讓她聽(tīng)候安排女職工因雙向選擇落選而被解除勞動(dòng)合同。不久,她發(fā)現(xiàn)已懷有身孕,遂要求原單位讓她復(fù)崗并享受生育保障待遇。那么,雙方解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),均不知道其系孕婦,單位屬于違法解職嗎?7月13日,經(jīng)過(guò)仲裁和江西省南昌市兩級(jí)法院的審理,給出了結(jié)果。 

【文章來(lái)源】:方圓. 2020,(22)

【文章頁(yè)數(shù)】:4 頁(yè)

【文章目錄】:
要求復(fù)崗被拒
數(shù)次激烈交鋒
終審落槌定音



本文編號(hào):3218626

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