【摘要】：正桑雷、馬蕾在《中國職業(yè)技術(shù)教育》2013年第12期撰文,文章從"供應(yīng)鏈管理"的視角剖析了高職院校傳統(tǒng)人才就業(yè)模式存在的三大病癥,并在此基礎(chǔ)上提出創(chuàng)新舉措和實踐。高職院校教育存在著有效供給嚴(yán)重不足,而大量的不良供給和局部的供給過剩的現(xiàn)象,反映出的是"高協(xié)議就業(yè)率"和"低對口就業(yè)率"的局面。"供應(yīng)鏈理論"是由價值鏈理論發(fā)展而來,指的是產(chǎn)品
[Abstract]:Zheng Sanglei and Ma Lei wrote in the 12th issue of China Vocational and Technical Education in 2013. From the perspective of "supply chain management", the article analyzes three major problems existing in the employment mode of traditional talents in higher vocational colleges, and puts forward innovative measures and practices on this basis. There is a serious shortage of effective supply in higher vocational education, and the phenomenon of large amount of bad supply and partial oversupply reflects the situation of "high agreement employment rate" and "low counterpart employment rate". " The supply chain theory "is developed from the value chain theory and refers to the product."
【分類號】：G717.38

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本文編號：2153023