本文選題：社會資本 + 供應鏈整合�。� 參考：《華東經(jīng)濟管理》2013年07期

【摘要】：文章提出了社會資本、供應鏈整合以及產(chǎn)品創(chuàng)新之間關(guān)系的結(jié)構(gòu)模型。在中國大陸十三個省市四個行業(yè)的280家企業(yè)做了實證調(diào)查研究,運用SPSS和AMOS軟件檢驗了社會資本對供應鏈整合和產(chǎn)品創(chuàng)新的邏輯關(guān)系。研究結(jié)果表明,供應鏈上制造企業(yè)進行產(chǎn)品創(chuàng)新項目的實施中,社會資本積極影響供應鏈整合和產(chǎn)品創(chuàng)新,并且供應鏈整合在社會資本對產(chǎn)品創(chuàng)新的影響關(guān)系中起著積極顯著的中介作用,從而為企業(yè)提升產(chǎn)品創(chuàng)新能力提供理論基礎(chǔ)和實施途徑。
[Abstract]:This paper presents a structural model of the relationship among social capital, supply chain integration and product innovation. An empirical study was conducted on 280 enterprises in 13 provinces and cities in mainland China. The logical relationship between social capital and supply chain integration and product innovation was tested by using SPSS and AMOS software. The results show that the social capital has a positive impact on supply chain integration and product innovation in the implementation of product innovation projects for manufacturing enterprises in the supply chain. Supply chain integration plays an active and significant intermediary role in the influence of social capital on product innovation, which provides a theoretical basis and implementation approach for enterprises to enhance their product innovation ability.
【作者單位】： 天津大學管理與經(jīng)濟學部;新蕾出版社(天津)有限公司;
【基金】：國家知識產(chǎn)權(quán)局知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略實施研究基地課題 天津市科技發(fā)展戰(zhàn)略研究計劃專項“提升靜�？h大邱莊鎮(zhèn)科技創(chuàng)新能力對策研究”(12ZLZLZF10200) 天津市科委科技發(fā)展戰(zhàn)略研究計劃項目“天津市企業(yè)創(chuàng)新能力測評及對策”(10ZLZLZF02100)
【分類號】：F273.2

【參考文獻】

相關(guān)期刊論文 前2條

1 謝洪明;王成;吳業(yè)春;;內(nèi)部社會資本對知識能量與組織創(chuàng)新的影響——華南地區(qū)企業(yè)的實證研究[J];管理學報;2007年01期

2 張慧穎;戴萬亮;;社會資本與創(chuàng)新關(guān)系研究的知識圖譜分析[J];情報雜志;2011年09期

【共引文獻】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 王菁娜;焦曉波;;市場導向與學習導向作用下的組織績效問題[J];北京師范大學學報(社會科學版);2007年05期

2 王菁娜;王亞江;韓靜;;企業(yè)動態(tài)能力的概念發(fā)展與維度測量研究[J];北京師范大學學報(社會科學版);2010年06期

3 薛繼東;李海;;團隊文化和領(lǐng)導方式對團隊創(chuàng)新的影響及其機制[J];北京師范大學學報(社會科學版);2012年02期

4 畢克新;郭文剛;;中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新金融支持體系中外比較[J];商業(yè)研究;2005年21期

5 彭偉;符正平;李銘;;網(wǎng)絡位置、知識獲取與中小企業(yè)績效關(guān)系研究[J];財經(jīng)論叢;2012年02期

6 王勇;;企業(yè)社會資本的國內(nèi)研究進展與趨勢展望[J];當代經(jīng)濟管理;2008年10期

7 楊鵬鵬,萬迪f ,王廷麗;企業(yè)家社會資本及其與企業(yè)績效的關(guān)系——研究綜述與理論分析框架[J];當代經(jīng)濟科學;2005年04期

8 韋巍;;論廣西高校社會資本的激活與發(fā)展[J];大眾科技;2011年12期

9 魏成龍;張潔梅;;企業(yè)并購后知識整合傳導機理的實證研究[J];中國工業(yè)經(jīng)濟;2009年05期

10 薛衛(wèi);雷家殨;易難;;關(guān)系資本、組織學習與研發(fā)聯(lián)盟績效關(guān)系的實證研究[J];中國工業(yè)經(jīng)濟;2010年04期

相關(guān)會議論文 前10條

1 孫俊華;陳傳明;;企業(yè)家社會資本與公司績效關(guān)系[A];中國企業(yè)持續(xù)成長問題學術(shù)研討會暨中國企業(yè)管理研究會2007年會論文集[C];2007年

2 陸雄文;朱宏杰;;市場導向的結(jié)構(gòu)模型及共變量研究:中國市場的證據(jù)[A];中國市場學會2006年年會暨第四次全國會員代表大會論文集[C];2006年

3 楊智;劉新燕;;市場導向與企業(yè)績效:一個基于中介效應的整合模型——以中東部五省市企業(yè)為實證樣本[A];中國市場學會2006年年會暨第四次全國會員代表大會論文集[C];2006年

4 程新章;;開放中的中國企業(yè)創(chuàng)新能力[A];2008年度上海市社會科學界第六屆學術(shù)年會文集（政治·法律·社會學科卷）[C];2008年

5 馬碩;楊東濤;;社會資本與組織公民行為的關(guān)系:組織承諾的影響和中介作用[A];第三屆（2008）中國管理學年會論文集[C];2008年

6 于偉;謝洪明;王琪;;東道國母公司的人力資源控制與IJV技術(shù)創(chuàng)新——華南地區(qū)企業(yè)的實證研究[A];第三屆（2008）中國管理學年會論文集[C];2008年

7 曾萍;;組織學習與組織績效的關(guān)系:動態(tài)能力的影響[A];第三屆（2008）中國管理學年會論文集[C];2008年

8 曹英慧;周長輝;;小組創(chuàng)新:組間網(wǎng)絡位置、組內(nèi)聯(lián)結(jié)強弱以及知識結(jié)構(gòu)多樣化的影響[A];第四屆（2009）中國管理學年會——技術(shù)與創(chuàng)新管理分會場論文集[C];2009年

9 林勛亮;;基于知識管理的組織學習與企業(yè)創(chuàng)新關(guān)系實證研究[A];第五屆（2010）中國管理學年會——技術(shù)與創(chuàng)新管理分會場論文集[C];2010年

10 焦豪;張樣;;基于IT能力的學習導向戰(zhàn)略對組織績效的作用機理——來自東南沿海地區(qū)高科技企業(yè)的經(jīng)驗證據(jù)[A];第六屆（2011）中國管理學年會——組織與戰(zhàn)略分會場論文集[C];2011年

相關(guān)博士學位論文 前10條

1 楊皎平;產(chǎn)業(yè)集群特性要素對技術(shù)創(chuàng)新的影響研究[D];遼寧工程技術(shù)大學;2010年

2 張進華;高管團隊人口特征、社會資本與企業(yè)績效[D];華中科技大學;2010年

3 曾俊健;主動組織遺忘與組織創(chuàng)新關(guān)系的實證研究[D];華南理工大學;2010年

4 詹越;知識型員工個人知識管理能力影響因素研究[D];南開大學;2010年

5 李淑芬;企業(yè)家社會資本對集群企業(yè)競爭優(yōu)勢的影響研究[D];吉林大學;2011年

6 姚瑞;基于資源的創(chuàng)新網(wǎng)絡與知識獲取關(guān)系研究[D];吉林大學;2011年

7 倪昌紅;管理者的社會關(guān)系與企業(yè)績效：制度嵌入及其影響路徑[D];吉林大學;2011年

8 俞湘珍;關(guān)于設(shè)計的創(chuàng)新過程機理研究[D];浙江大學;2011年

9 王林;高績效人力資源管理系統(tǒng)對新產(chǎn)品成功影響機制[D];南京大學;2011年

10 成達建;員工工作滿意對顧客感知服務質(zhì)量影響中的調(diào)節(jié)效應研究[D];暨南大學;2011年

相關(guān)碩士學位論文 前10條

1 冷單;制造業(yè)企業(yè)核心競爭力提升機制的運行模式研究[D];哈爾濱工程大學;2010年

2 孫亞玲;市場導向文化對企業(yè)績效的影響研究[D];大連理工大學;2010年

3 李富斌;組織學習、市場創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)績效之間的關(guān)系研究[D];浙江大學;2011年

4 李t熺，

本文編號：1957198