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我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型情境下制度信任對(duì)再次合作意愿的影響研究:有調(diào)節(jié)的中介模型

發(fā)布時(shí)間:2018-03-27 19:55

  本文選題:經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型情境 切入點(diǎn):制度信任 出處:《商業(yè)經(jīng)濟(jì)與管理》2017年06期


【摘要】:有效的制度供給是成功推進(jìn)我國(guó)供給側(cè)改革和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵。針對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期節(jié)點(diǎn)企業(yè)制度有效性感知與重要性感知偏離的事實(shí),文章從供應(yīng)鏈協(xié)作信任視角構(gòu)建節(jié)點(diǎn)企業(yè)制度信任對(duì)再次合作意愿影響的有調(diào)節(jié)的中介模型,并通過(guò)548家樣本企業(yè)實(shí)證證實(shí):(1)制度信任直接且通過(guò)供應(yīng)鏈協(xié)作信任(部分中介變量)顯著正向影響再次合作意愿;(2)制度有效性與重要性感知偏離顯著調(diào)節(jié)供應(yīng)鏈協(xié)作信任在制度信任-再次合作意愿關(guān)系中的中介作用,二者偏離程度越大,供應(yīng)鏈協(xié)作信任中介作用被削弱幅度也越大。研究結(jié)論不僅豐富了制度信任的中國(guó)情境化研究,亦為我國(guó)當(dāng)前供給側(cè)改革和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)中有效制度供給的確保提供了可操作化路徑。
[Abstract]:Effective institutional supply is the key to successfully promote supply-side reform and promote economic transformation and upgrading in China. From the perspective of supply chain cooperation trust, this paper constructs a regulated intermediary model of the impact of institutional trust on the willingness to cooperate again. The empirical results of 548 sample enterprises prove that institutional trust directly and through supply chain collaboration trust (some intermediary variables) has a significant positive influence on the willingness to cooperate again. (2) Institutional effectiveness and perceived deviation of importance significantly regulate supply. The role of chain collaboration trust in the relationship between institutional trust and willingness to cooperate again, The greater the degree of deviation, the greater the extent of the weakening of the role of the supply chain collaboration trust intermediary. The conclusion not only enriches the Chinese situational research of institutional trust, but also enriches the research on institutional trust in China. It also provides an operable path for the guarantee of effective institutional supply in China's current supply-side reform and economic transformation and upgrading.
【作者單位】: 南京大學(xué)商學(xué)院;江蘇師范大學(xué)商學(xué)院;
【基金】:國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目“我國(guó)高技術(shù)服務(wù)業(yè)發(fā)展水平的測(cè)度、影響因素與提升對(duì)策研究”(15BJY111) 江蘇高校哲學(xué)社會(huì)科學(xué)基金資助項(xiàng)目“制度信任的心理成本:制度信任偏離度對(duì)供應(yīng)鏈協(xié)作的影響機(jī)制研究”(2016SJB630079)
【分類號(hào)】:F274

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5 田海平;;制度信任與企業(yè)家的“道德血脈”[J];學(xué)習(xí)與探索;2012年08期

6 譚科峰;趙黎明;;中國(guó)企業(yè)集群信任機(jī)制分析[J];內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2006年04期

7 胡遠(yuǎn)華;毛堅(jiān)真;;信任與個(gè)人知識(shí)組織化關(guān)系的概念模型研究[J];情報(bào)雜志;2010年09期

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本文編號(hào):1673002

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