本文關(guān)鍵詞：收益共享契約下零售商決策偏好對(duì)供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)的影響研究　出處：《浙江理工大學(xué)》2015年碩士論文　論文類型：學(xué)位論文

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【摘要】：進(jìn)入21世紀(jì)以來,市場(chǎng)環(huán)境的不斷變化推動(dòng)了競(jìng)爭方式的演變,企業(yè)與企業(yè)間的競(jìng)爭逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)楣⿷?yīng)鏈與供應(yīng)鏈間的競(jìng)爭。想要在供應(yīng)鏈之間的競(jìng)爭中占據(jù)優(yōu)勢(shì),必須提升所在供應(yīng)鏈的競(jìng)爭力,而供應(yīng)鏈?zhǔn)墙⒃凇案?jìng)爭—合作—協(xié)調(diào)”的機(jī)制之上,協(xié)調(diào)是供應(yīng)鏈運(yùn)行的關(guān)鍵�？梢�,供應(yīng)鏈的協(xié)調(diào)研究對(duì)提高供應(yīng)鏈競(jìng)爭力有重要的意義,該課題也成為近年來研究的熱點(diǎn)。目前,關(guān)于收益共享契約下供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)的研究相對(duì)比較成熟,初步形成了供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)理論體系,收益共享契約在理論與實(shí)踐中均被證明是一種行之有效的供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)契約形式。但是目前相關(guān)研究大多數(shù)是建立在供應(yīng)鏈成員無決策偏好、完全理性且以追求自身利益最大化為目標(biāo)的假設(shè)之上。行為經(jīng)濟(jì)學(xué)理論和行為運(yùn)營管理理論的最新研究成果表明:決策者在做出決定時(shí),不僅僅只考慮經(jīng)濟(jì)因素,決策者的情感、經(jīng)驗(yàn)、偏好、態(tài)度等行為特征也會(huì)對(duì)其最終決策產(chǎn)生影響。零售商居于供應(yīng)鏈最下游,所面臨市場(chǎng)環(huán)境較為復(fù)雜,其決策偏好種類多、代表性強(qiáng),且零售商直接面對(duì)消費(fèi)者,其中蘊(yùn)含的關(guān)鍵問題之一是零售商決策偏好究竟會(huì)對(duì)供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)產(chǎn)生怎樣的影響。針對(duì)此問題,論文采用定性研究與定量研究相結(jié)合的方法展開研究:首先,通過梳理現(xiàn)有文獻(xiàn),定義、闡述相關(guān)概念并對(duì)其研究現(xiàn)狀進(jìn)行總結(jié),明確研究問題的理論基礎(chǔ);其次,選取由一個(gè)供應(yīng)商和一個(gè)零售商組成的二級(jí)供應(yīng)鏈,研究供應(yīng)鏈成員均無決策偏好下基于收益共享契約的供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)問題;再次,在無決策偏好研究的基礎(chǔ)上分別分析零售商的缺貨厭惡和公平關(guān)切偏好會(huì)對(duì)供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)產(chǎn)生的影響,為零售商具有決策偏好條件下的供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)提供決策支持;最后,結(jié)合案例分析對(duì)研究結(jié)論進(jìn)行檢驗(yàn)。論文研究主要得出以下三個(gè)結(jié)論:第一,當(dāng)供應(yīng)鏈成員均為無決策偏好時(shí),收益共享契約可以更容易、更有效地實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈成員之間的協(xié)調(diào),實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈系統(tǒng)績效的提升。第二,當(dāng)零售商具有缺貨厭惡決策偏好時(shí),供應(yīng)鏈仍可以通過收益共享契約實(shí)現(xiàn)協(xié)調(diào),此時(shí)供應(yīng)商的批發(fā)價(jià)格和利潤均大于零售商無決策偏好時(shí)的價(jià)格和利潤,并且隨著零售商的缺貨厭惡程度的增加而增加;相反,零售商的利潤小于其無決策偏好時(shí)的利潤,且隨著零售商缺貨厭惡程度的增加而減少。第三,當(dāng)零售商具有公平關(guān)切決策偏好時(shí),供應(yīng)鏈仍能夠通過收益共享契約進(jìn)行協(xié)調(diào),供應(yīng)商此時(shí)的批發(fā)價(jià)格與無決策偏好時(shí)的批發(fā)價(jià)格一致,且不會(huì)受到零售商公平關(guān)切偏好程度的影響。論文在現(xiàn)有供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)研究的基礎(chǔ)上,引入零售商的決策偏好因素。隨著電子商務(wù)的發(fā)展,以二級(jí)供應(yīng)鏈為基礎(chǔ)的收益共享契約得到廣泛應(yīng)用,研究一方面豐富供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)的理論研究,另一方面為提升中小企業(yè)的供應(yīng)鏈管理實(shí)踐水平提供解決方案,具有一定的實(shí)踐指導(dǎo)意義。
【學(xué)位授予單位】：浙江理工大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號(hào)】：F274

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：1322118