發(fā)布時間：2017-09-30 01:03

  本文關鍵詞：標尺競爭:政府管制與購買的激勵效應

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【摘要】：在西方,發(fā)軔于1980年代的標尺競爭理論,現(xiàn)已逐漸成為公共管理(尤其是政府管制和政府購買)研究中的一個重要學術分支。作為一種重要的激勵性政府管制工具,標尺競爭擴展了傳統(tǒng)的個體管制思路,基于被管制企業(yè)與其同行之間的成本對比情況,來決定政府對企業(yè)的定價(或購買),從而人為地在那些存在壟斷性、信息不對稱性、強外部性等市場失靈的領域引入了競爭,極大地改善了委托代理關系中的激勵機制,提升了政府公共管理的績效。論文系統(tǒng)考察了標尺競爭理論的產生、發(fā)展及其應用條件,著重梳理了近年來該理論在四個方面的新進展,包括如何克服異質性、合謀的影響、服務質量下降和動態(tài)效率變化情況。
【作者單位】： 北京大學政府管理學院;北京大學國家治理協(xié)同創(chuàng)新中心;
【關鍵詞】： 標尺競爭 激勵 管制 信息不對稱 政府購買 公共服務
【基金】：北京大學、復旦大學、吉林大學、中山大學、財政部財政科學研究所國家治理創(chuàng)新中心和國家社科基金重大項目“中國特色現(xiàn)代社會福利制度框架設計研究”(15ZDA050)
【分類號】：D035
【正文快照】： 一、導言:標尺競爭與公共服務業(yè)中的激勵機制由于自然壟斷、強外部性、信息不對稱等原因,很多物品和服務(以下僅提及服務)的提供受到政府的管制,另有一些服務則需要政府購買,或兩者兼而有之。提供這些服務的行業(yè),例如公用事業(yè)(包括水、電、氣的生產和配送)、交通運輸、醫(yī)療服，

本文編號：945218