本文關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)時代政府組織結(jié)構(gòu)適應(yīng)性改革研究

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【摘要】：“有效的開發(fā)社會資源的第一個條件就是有效的組織結(jié)構(gòu)”[1]。黨的十八屆三中全會又一次提出全面深化改革,優(yōu)化政府組織結(jié)構(gòu)。隨著外部行政生態(tài)環(huán)境的演變,政府組織結(jié)構(gòu)的適應(yīng)性改革是深化行政體制改革的必然要求。以互聯(lián)網(wǎng)為載體的現(xiàn)代信息技術(shù)伴隨著第三次科技革命的展開而迅猛發(fā)展,時至今日,這些新信息技術(shù)已經(jīng)滲透到了人們生活的方方面面,人類已經(jīng)進入到了一個全新的互聯(lián)網(wǎng)時代�！靶畔⒓夹g(shù)重組著社會生活的方方面面,它使社會再結(jié)構(gòu)化”。作為社會管理主體的政府在飛速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)時代面臨著全新的行政生態(tài)環(huán)境,傳統(tǒng)科層制政府組織結(jié)構(gòu)賴以存在和延續(xù)的環(huán)境土壤發(fā)生了深刻改變。隨著互聯(lián)網(wǎng)對政治、經(jīng)濟、文化和社會生活各領(lǐng)域的持續(xù)深入影響,政府組織在政治、經(jīng)濟、文化和公共服務(wù)等各領(lǐng)域表現(xiàn)出種種不適應(yīng)性,究其原因主要有兩個方面:一是深受互聯(lián)網(wǎng)時代客觀存在的信息環(huán)境和信息傳播方式的影響,二是政府傳統(tǒng)科層制組織結(jié)構(gòu)的局限性在互聯(lián)網(wǎng)時代更加凸顯,文章重點剖析了互聯(lián)網(wǎng)時代政府組織不適應(yīng)性原因,并通過具體案例進行深入論證。以新公共管理理論和治理理論為指導(dǎo),探索互聯(lián)網(wǎng)時代政府組織結(jié)構(gòu)適應(yīng)性改革路徑,并在綜合分析的基礎(chǔ)上對未來改革趨勢做合理化展望。本文研究主要分六個部分。第一部分,主要介紹了論文的選題依據(jù)、研究背景和意義、研究思路與方法及研究的主要內(nèi)容;第二部分,界定基本理論和相關(guān)基礎(chǔ)概念;第三部分,全面總結(jié)互聯(lián)網(wǎng)時代政府組織在各領(lǐng)域的不適應(yīng)性現(xiàn)象及其負面影響;第四部分,深入剖析互聯(lián)網(wǎng)時代政府組織不適應(yīng)性原因,包括互聯(lián)網(wǎng)時代的信息環(huán)境和信息傳播方式,傳統(tǒng)科層制組織結(jié)構(gòu)的局限性以及互聯(lián)網(wǎng)對科層制結(jié)構(gòu)的影響,并通過具體案例分析進一步深化和論證;第五部分,以基礎(chǔ)理論為指導(dǎo),從改革理念、宏微觀改革視角探索互聯(lián)網(wǎng)時代政府組織結(jié)構(gòu)適應(yīng)性改革路徑,并對未來政府組織結(jié)構(gòu)改革方向進行合理化展望。第六部分,主要是結(jié)論與展望。通過對互聯(lián)網(wǎng)時代政府組織結(jié)構(gòu)的適應(yīng)性改革研究,試圖為新時期政府組織結(jié)構(gòu)改革與完善提供相對科學(xué)的政策建議。
【關(guān)鍵詞】：互聯(lián)網(wǎng) 政府 組織結(jié)構(gòu) 不適應(yīng)性 改革
【學(xué)位授予單位】：重慶大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號】：D630
【目錄】：

• 中文摘要3-4
• 英文摘要4-9
• 1 緒論9-14
• 1.1 選題依據(jù)與研究背景9
• 1.2 研究意義9-10
• 1.2.1 理論意義9-10
• 1.2.2 現(xiàn)實意義10
• 1.3 研究設(shè)計10-14
• 1.3.1 研究思路與論文結(jié)構(gòu)10-12
• 1.3.2 研究方法12-13
• 1.3.3 可能的創(chuàng)新點和不足13-14
• 2 研究現(xiàn)狀與基本理論14-21
• 2.1 研究現(xiàn)狀14-17
• 2.1.1 國外研究現(xiàn)狀14-15
• 2.1.2 國內(nèi)研究現(xiàn)狀15-17
• 2.1.3 國內(nèi)外研究綜述17
• 2.2 基本理論闡述17-18
• 2.2.1 行政生態(tài)學(xué)理論17
• 2.2.2 結(jié)構(gòu)功能理論17-18
• 2.2.3 信息傳播理論18
• 2.3 基本概念界定18-21
• 2.3.1 政府組織結(jié)構(gòu)18-19
• 2.3.2 互聯(lián)網(wǎng)時代19-21
• 3 互聯(lián)網(wǎng)時代政府組織不適應(yīng)性現(xiàn)象及影響21-34
• 3.1 互聯(lián)網(wǎng)時代的行政生態(tài)環(huán)境21-23
• 3.1.1 政治環(huán)境21-22
• 3.1.2 經(jīng)濟環(huán)境22
• 3.1.3 文化、科技環(huán)境22-23
• 3.1.4 社會環(huán)境23
• 3.2 互聯(lián)網(wǎng)時代政府組織不適應(yīng)性現(xiàn)象23-29
• 3.2.1 政治領(lǐng)域23-25
• 3.2.2 經(jīng)濟領(lǐng)域25-26
• 3.2.3 文化、技術(shù)領(lǐng)域26-28
• 3.2.4 公共服務(wù)領(lǐng)域28-29
• 3.3 互聯(lián)網(wǎng)時代政府組織不適應(yīng)性的負面影響29-34
• 3.3.1 行政效率低下29
• 3.3.2 腐敗問題增多29-30
• 3.3.3 政府公信力受到挑戰(zhàn)30-31
• 3.3.4 社會矛盾增多，，群體性事件頻發(fā)31-34
• 4 互聯(lián)網(wǎng)時代政府組織不適應(yīng)性原因分析34-50
• 4.1 互聯(lián)網(wǎng)時代的信息環(huán)境和信息傳播34-39
• 4.1.1 互聯(lián)網(wǎng)時代的信息特點34-36
• 4.1.2 互聯(lián)網(wǎng)時代的信息傳播模式36-39
• 4.2 傳統(tǒng)“金字塔”科層制組織結(jié)構(gòu)及其局限性39-42
• 4.2.1 傳統(tǒng)科層制組織結(jié)構(gòu)及其特征39
• 4.2.2 傳統(tǒng)科層制組織結(jié)構(gòu)的局限性39-42
• 4.3 互聯(lián)網(wǎng)對科層制組織結(jié)構(gòu)的多方位影響42-44
• 4.3.1 信息共享、交流平臺43
• 4.3.2 信息彌散化傳播方式43
• 4.3.3 削減中間層43-44
• 4.3.4 削弱集權(quán)44
• 4.3.5 民主決策44
• 4.4 案例分析44-49
• 4.4.1“互聯(lián)網(wǎng)輿情”45-46
• 4.4.2 蘭州自來水苯含量超標事件回顧46-47
• 4.4.3 事件分析與總結(jié)47-49
• 4.5 小結(jié)與討論49-50
• 5 互聯(lián)網(wǎng)時代政府組織結(jié)構(gòu)適應(yīng)性改革路徑探析50-63
• 5.1 改革理念50-52
• 5.1.1 學(xué)習(xí)理念50-51
• 5.1.2 民主理念51
• 5.1.3 服務(wù)理念51
• 5.1.4 法治理念51-52
• 5.2 改革視角52-58
• 5.2.1 宏觀視角：塑造“扁平化”組織結(jié)構(gòu)模式52-54
• 5.2.2 微觀視角：組織具體流程再造54-58
• 5.3 未來展望：協(xié)同共治58-63
• 5.3.1 協(xié)同共治模式概述58-59
• 5.3.2 中國的治理進程59-60
• 5.3.3 協(xié)同共治實現(xiàn)路徑探析60-63
• 6 結(jié)論與展望63-64
• 致謝64-65
• 參考文獻65-68
• 附錄68
• A. 攻讀學(xué)位期間發(fā)表的論文目錄68
• B. 作者在攻讀學(xué)位期間取得的科研成果目錄68

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1 申琰;吳澤群;;互聯(lián)網(wǎng)全球性規(guī)則形成的最新進展及啟示[J];中國黨政干部論壇;2008年05期

2 本刊特約評論員;;提高運用互聯(lián)網(wǎng)的能力[J];w

本文編號：913814