本文關鍵詞：威海市政府績效審計研究

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【摘要】：1940年以來,各個國家開始提高對政府資金的關注,民主意識開始增強,政府審計的范圍開始逐漸變?yōu)橐钥冃徲嫗橹?財務審計和績效審計的共存審計形式。近三十年,在我國政府績效審計項目逐步開始得到人們的關注,隨著政府職能的轉變、民眾政治參與意識的增強、經濟的飛速發(fā)展。所以發(fā)展績效審計對于促進高效履行政府職責、提高資金使用效益、完善領導干部監(jiān)督機制、審計部門自身發(fā)展都具有十分重要的作用。本論文共分六個部分。第一部分是介紹研究的背景、意義、國內外的績效審計文獻,并闡述了研究內容和研究方法。第二部分介紹了政府績效審計的理論基礎,探討了公共受托責任理論、新公共管理理論、審計免疫系統(tǒng)論等理論依據。第三部分結合審計中的實踐以及相關的準備工作,分析了威海市政府績效審計的現(xiàn)狀。第四部分通過問卷調查分析了影響政府績效審計的相關因素,得出威海市政府績效審計存在的問題以及成因；同時,以威海市某機關辦公設備配置與管理的績效審計為例,剖析地方政府績效審計的實際情況。第五部分主要介紹美國、英國、澳大利亞等三個國家的政府績效審計的經驗做法,與我國實際情況進行對比分析,找出國外政府績效審計對我國的啟示。第六部分提出推進威海市政府績效審計工作的建議,今后重在觀念、成果運用、評價標準、審計工作考核、人才隊伍等方面有所提升。本論文主要采用了調查問卷的結果、實際案例分析以及對比國外先進的經驗做法等多種研究方法,能夠做到理論與實踐相結合,深入分析威海市政府績效審計中存在的問題,提出改善威海市政府績效審計工作的建議。
【關鍵詞】：政府績效審計 現(xiàn)狀 對策
【學位授予單位】：山東大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2016
【分類號】：F239.44
【目錄】：

• 中文摘要10-11
• Abstract11-13
• 第一章 導論13-21
• 1.1 研究背景及意義13-15
• 1.1.1 研究背景13
• 1.1.2 研究意義13-15
• 1.2 文獻綜述15-19
• 1.2.1 國外研究綜述15-17
• 1.2.2 國內研究綜述17-19
• 1.3 研究方法和研究內容19-21
• 1.3.1 研究方法19-20
• 1.3.2 研究內容20-21
• 第二章 政府績效審計的理論基礎21-28
• 2.1 績效審計的產生21
• 2.2 政府績效審計的定義21-23
• 2.3 理論依據23-28
• 2.3.1 公共受托責任理論23-24
• 2.3.2 新公共管理理論24-26
• 2.3.3 審計免疫系統(tǒng)論26-28
• 第三章 威海市政府績效審計的發(fā)展現(xiàn)狀分析28-33
• 3.1 我國政府績效審計發(fā)展的現(xiàn)狀28-29
• 3.2 威海市政府績效審計工作的現(xiàn)狀29-33
• 3.2.1 威海市績效審計實踐29-32
• 3.2.2 威海市政府績效審計的主要措施32-33
• 第四章 威海市政府績效審計中存在的問題及成因33-47
• 4.1 對威海市政府審計現(xiàn)狀的調查——以調查問卷的形式33-38
• 4.1.1 調查問卷的基本設計33-34
• 4.1.2 被調查者的職業(yè)情況34
• 4.1.3 被調查者的學歷情況34-35
• 4.1.4 被調查者的專業(yè)情況35-36
• 4.1.5 政府績效審計方法36-37
• 4.1.6 審計結果透明度37
• 4.1.7 績效評價標準37-38
• 4.1.8 現(xiàn)有體制38
• 4.2 威海市政府績效審計存在的問題及原因38-41
• 4.2.1 法律依據不夠健全38-39
• 4.2.2 績效審計基礎薄弱39-40
• 4.2.3 缺乏統(tǒng)一的績效評價標準40
• 4.2.4 審計人員綜合素質有待提高40-41
• 4.2.5 現(xiàn)有體制的制約41
• 4.3 威海市政府績效審計項目的案例分析——以對某機關辦公設備配置與管理的績效審計為例41-47
• 第五章 典型國家政府績效審計的研究和啟示47-53
• 5.1 典型國家的政府績效審計的研究47-51
• 5.1.1 美國政府績效審計47-48
• 5.1.2 英國政府績效審計48-50
• 5.1.3 澳大利亞政府績效審計50-51
• 5.2 國外政府績效審計對我國的啟示51-53
• 5.2.1 完善績效審計法律體系和審計準則體系51
• 5.2.2 建立科學合理的績效評價標準體系51
• 5.2.3 實行審計結果公開化,重視審計成果運用51-52
• 5.2.4 創(chuàng)新績效審計技術和方法52
• 5.2.5 重視人力資本建設,提升人員素質52-53
• 第六章 推進威海市政府績效審計工作的幾點建議53-56
• 6.1 多措并舉,強化績效審計成果運用53
• 6.2 綜合權衡,制定科學的績效審計評價標準53-54
• 6.3 狠抓審計方法運用54
• 6.4 完善審計工作考核標準54-55
• 6.5 加強審計人才隊伍建設55-56
• 研究結論56-57
• 參考文獻57-60
• 致謝60-61
• 學位論文評閱及答辯情況表61

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