本文關鍵詞：中國勞動關系的變革實驗

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【摘要】：正公共管理著名期刊《人際關系》(Human Relations)日前推出"中國的勞動、工人與勞資關系問題"專號,導言以"中國勞動關系的實驗與去中心化"為題,點明全刊主旨。文章認為,中國勞動關系問題必須放置到經(jīng)濟改革的廣闊背景中加以討論。中國經(jīng)濟發(fā)展的特征是高度實驗主義和去中心化,由此必然帶來高度分化的勞動關系,從而很難從整體上設置一種進路,去適應各種不同的地域、部門、勞動力構成和所有制形式。經(jīng)濟決策的去中心化為資本獨立于中央政
【關鍵詞】： 中國勞動關系;去中心化;勞動關系問題;勞資關系問題;經(jīng)濟改革;全國總工會;所有制形式;勞工荒;經(jīng)濟發(fā)展;企業(yè)民主管理;
【分類號】：F249.26
【正文快照】： 公共管理著名期刊《人際關系》(HumanRelations)日前推出“中國的勞動、工人與勞資關系問題”專號,導言以“中國勞動關系的實驗與去中心化”為題,點明全刊主旨。文章認為,中國勞動關系問題必須放置到經(jīng)濟改革的廣闊背景中加以討論。中國經(jīng)濟發(fā)展的特征是高度實驗主義和去中心

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本文編號：670162