本文關(guān)鍵詞：法國公職系統(tǒng)管理和改革啟示

  更多相關(guān)文章： 法國 公務(wù)員 改革 啟示

【摘要】：法國公務(wù)員的分類方式及相應(yīng)的管理方式是在其獨(dú)特的歷史傳統(tǒng)下建立起來的,形成了按照工作性質(zhì)劃分行業(yè)序列、以序列章程為管理基礎(chǔ)的分類方式和管理體制。進(jìn)入21世紀(jì)以來,受新公共管理運(yùn)動的影響,尤其是全球性經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響,法國在公務(wù)員管理方面逐步進(jìn)行了以權(quán)力下放、調(diào)整和放松分類、增強(qiáng)流動性和靈活性為特征的變革。
【作者單位】： 中國人事科學(xué)研究院;
【關(guān)鍵詞】： 法國 公務(wù)員 改革 啟示
【基金】：歐盟二期研究項(xiàng)目
【分類號】：D756.5
【正文快照】： 一、法國公務(wù)員制度的基本情況(一)法國公務(wù)員的主要構(gòu)成法國公務(wù)員分為國家公務(wù)員、地方公務(wù)員和醫(yī)院公務(wù)員①(不含醫(yī)生);國家公務(wù)員分為巴黎的中央機(jī)關(guān)公務(wù)員、隸屬于大區(qū)的公務(wù)員、中央派駐地方的行政機(jī)構(gòu)公務(wù)員以及中小學(xué)教師、軍事公務(wù)員等,現(xiàn)有約238萬,占公務(wù)員總量的45

【共引文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 彭梅;;公務(wù)員權(quán)益保護(hù)之司法救濟(jì)制度構(gòu)建研究[J];法制與社會;2014年03期

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前8條

1 王瑩;青年公務(wù)員激勵(lì)機(jī)制研究[D];西北大學(xué);2013年

2 劉元鵬;我國公務(wù)員考核制度存在問題與對策研究[D];山東師范大學(xué);2014年

3 裴建;新時(shí)期鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員倫理精神的缺失與重塑[D];沈陽師范大學(xué);2014年

4 朱志玲;黨政領(lǐng)導(dǎo)干部競爭性選任制度功能探究[D];華中師范大學(xué);2014年

5 肖維妙;當(dāng)前我國公務(wù)員主動退出的困境及其解決策略[D];湖南師范大學(xué);2014年

6 朱俞熹;政府部門與企業(yè)人力資源激勵(lì)的對比研究[D];西北大學(xué);2014年

7 鄭麗萍;公務(wù)員職業(yè)倦怠成因及干預(yù)對策研究[D];西北大學(xué);2014年

8 趙莉;公安民警績效考核體系研究[D];黑龍江大學(xué);2014年

【相似文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 賈宇;劉文嘉;;公務(wù)員考試炙手可熱[J];決策探索(上半月);2008年12期

2 李國君;任文碩;;建立分層分類的公務(wù)員量化績效考核體系[J];人事天地;2010年19期

3 筱陳;誠信與廉潔[J];領(lǐng)導(dǎo)文萃;2002年05期

4 楊波;當(dāng)代西方公務(wù)員管理運(yùn)行機(jī)制的改革趨向[J];行政與法;2004年08期

5 張巧艷;;淺析《公務(wù)員法》的創(chuàng)新與發(fā)展[J];發(fā)展;2006年09期

6 張蕾;姜照輝;;論柔性管理在公務(wù)員管理中的應(yīng)用[J];湖南經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào);2006年05期

7 潘新新;趙有聲;;論公務(wù)員非自主行為責(zé)任[J];黨政干部論壇;2007年10期

8 吳雨欣;包亦亦;;對公務(wù)員實(shí)施“負(fù)激勵(lì)”中存在的問題與對策[J];學(xué)習(xí)月刊;2008年02期

9 馮子軒;胡耘通;;公務(wù)員晉升體制：現(xiàn)行分類模式下的反省與選擇[J];公法研究;2008年00期

10 韓立聞;;公務(wù)員激勵(lì)機(jī)制的研究[J];才智;2010年24期

中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 ;公務(wù)員管理中的“進(jìn)”“管”“出”[A];紀(jì)念《國家公務(wù)員暫行條例》頒布10周年征文專輯[C];2003年

2 張培德;朱俊艷;;基于組織人培養(yǎng)導(dǎo)向的公務(wù)員培訓(xùn)體系的研究[A];中國人力資源開發(fā)研究會第九次會員代表大會暨學(xué)術(shù)研討會論文集[C];2006年

3 ;認(rèn)真貫徹落實(shí)《國家公務(wù)員暫行條例》努力做好公務(wù)員管理工作[A];紀(jì)念《國家公務(wù)員暫行條例》頒布10周年征文專輯[C];2003年

4 ;以《條例》為指導(dǎo)開創(chuàng)財(cái)政部門公務(wù)員管理新局面[A];紀(jì)念《國家公務(wù)員暫行條例》頒布10周年征文專輯[C];2003年

5 孟慶英;;把住“入口”關(guān)——關(guān)于考任制的思考[A];紀(jì)念《國家公務(wù)員暫行條例》頒布10周年征文專輯[C];2003年

6 秦躍晉;;制度建設(shè)是搞好管理的根本保證——長治市政府辦公廳加強(qiáng)公務(wù)員管理的經(jīng)驗(yàn)與體會[A];紀(jì)念《國家公務(wù)員暫行條例》頒布10周年征文專輯[C];2003年

7 徐銀華;;論我國行政管理體制改革中公務(wù)員制度的發(fā)展[A];行政管理體制改革的法律問題——中國法學(xué)會行政法學(xué)研究會2006年年會論文集[C];2006年

8 趙國秋;盧洪明;王義強(qiáng);;不同績效公務(wù)員的人格特征和幸福感[A];2007年浙江省精神病學(xué)學(xué)術(shù)年會論文匯編[C];2007年

9 韓忠偉;;從西方文官制度的演變看我國公務(wù)員管理的法治化問題[A];行政管理體制改革的法律問題——中國法學(xué)會行政法學(xué)研究會2006年年會論文集[C];2006年

10 崔凡;;大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略為鄭州跨越式發(fā)展提供人才保證和智力支持[A];第十屆中國科協(xié)年會科技人力資源與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展論壇論文集[C];2008年

中國重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 張祥瑞;學(xué)習(xí)考察法國公務(wù)員管理制度的思考與啟示[N];錫林郭勒日報(bào);2010年

2 欣華;我國公務(wù)員管理步入科學(xué)化軌道[N];北京科技報(bào);2003年

3 記者 劉靜;北京將今年定為公務(wù)員管理年[N];北京人才市場報(bào);2003年

4 湖北 黃梔梓;公務(wù)員管理亂象須予遏制[N];經(jīng)濟(jì)參考報(bào);2008年

5 記者 王輝;開創(chuàng)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員管理工作新局面[N];中國勞動保障報(bào);2009年

6 通訊員 陳世文 王新昌;優(yōu)秀等次單位可增加1%評優(yōu)人數(shù)[N];中國人事報(bào);2009年

7 本報(bào)記者 遲宏波 實(shí)習(xí)生 任藝;管理嚴(yán)格起來 責(zé)任落實(shí)下去[N];中國勞動保障報(bào);2010年

8 通訊員 張勤 蘭云鵬;重慶市積極探索公務(wù)員激勵(lì)新機(jī)制[N];中國組織人事報(bào);2011年

9 海淀區(qū)人事局 曹昆;海淀公務(wù)員管理迎著潮流遠(yuǎn)航[N];北京人才市場報(bào);2009年

10 本報(bào)記者 周仲輝　實(shí)習(xí)生 蔣凡;我市公務(wù)員管理工作連續(xù)三年獲省先進(jìn)[N];衡陽日報(bào);2009年

中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 姜海如;中國公務(wù)員管理機(jī)制研究[D];華中師范大學(xué);2002年

2 燕衛(wèi)華;公務(wù)員權(quán)利救濟(jì)制度研究[D];中國政法大學(xué);2007年

3 劉琪;中國基層公務(wù)員管理制度建設(shè)問題研究[D];吉林大學(xué);2009年

4 李靜;公務(wù)員能力理論與應(yīng)用研究[D];北京交通大學(xué);2007年

5 滕剛;公務(wù)員法立法原理研究[D];吉林大學(xué);2008年

6 武志紅;中國公務(wù)員制度再發(fā)展研究[D];華東師范大學(xué);2009年

7 景亭;中國公務(wù)員職業(yè)化問題研究[D];南京師范大學(xué);2007年

8 娜琳;中日公務(wù)員考核制度比較研究[D];中央民族大學(xué);2007年

9 胡其圖;少數(shù)民族地區(qū)公務(wù)員能力建設(shè)問題研究[D];吉林大學(xué);2009年

10 楊吉安;權(quán)力、話語與社會控制[D];南京大學(xué);2011年

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 楊妮娜;我國公務(wù)員人本管理問題研究[D];東北師范大學(xué);2006年

2 胡麗文;縣級政府公務(wù)員職業(yè)生涯管理研究[D];重慶大學(xué);2006年

3 曲迪;公務(wù)員職業(yè)生涯管理創(chuàng)新研究[D];大連理工大學(xué);2007年

4 張玉娟;西安市某區(qū)公務(wù)員激勵(lì)機(jī)制研究[D];西北大學(xué);2007年

5 楊紹沛;我國公務(wù)員激勵(lì)機(jī)制研究[D];復(fù)旦大學(xué);2009年

6 侯春旭;我國公務(wù)員激勵(lì)機(jī)制研究[D];中央民族大學(xué);2006年

7 徐輝;論心理契約在提高公務(wù)員工作滿意度中的應(yīng)用[D];吉林大學(xué);2007年

8 胡旦;變革環(huán)境下我國公務(wù)員職業(yè)適應(yīng)性水平的實(shí)證研究[D];暨南大學(xué);2007年

9 馮金鐘;轉(zhuǎn)型期我國公務(wù)員激勵(lì)機(jī)制研究[D];安徽大學(xué);2007年

10 李曉倩;我國公務(wù)員綜合激勵(lì)模式研究[D];大連理工大學(xué);2007年

，

本文編號：540334