本文關(guān)鍵詞：上海市青年就業(yè)促進(jìn)工作中政府責(zé)任履行研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：就業(yè)是民生之本,民生聯(lián)系著民心,民生關(guān)系著國運(yùn)。最近十多年來,從黨的十六大報告提出“千方百計擴(kuò)大就業(yè)”到黨的十七大報告主張“實(shí)施擴(kuò)大就業(yè)戰(zhàn)略”,再到黨的十八大報告要求“推進(jìn)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)”,就業(yè)問題越來越受到中央的重視和關(guān)注,對就業(yè)工作的要求也越來越高。青年就業(yè)不僅關(guān)系著青年自身的發(fā)展前途,也與眾多家庭的幸福、整個社會的安定息息相關(guān)�，F(xiàn)階段中國社會正處于全面轉(zhuǎn)型時期,社會經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)多元化引發(fā)的社會利益主體和社會組織形式的多元化,就業(yè)方式、分配方式和生活方式的多樣化,對青年一代的價值取向和職業(yè)選擇產(chǎn)生了深刻的影響。特別是近年來,青年就業(yè)的形勢日益嚴(yán)峻,解決青年就業(yè)困難與失業(yè)問題已變得刻不容緩。就上海而言,近年來,青年就業(yè)工作雖取得了積極成效,但形勢仍不容樂觀。目前,上海初次就業(yè)難度最大、就業(yè)后離職或換崗比例最高的群體都是青年。隨著高校畢業(yè)生就業(yè)成為社會關(guān)注的焦點(diǎn),政府促進(jìn)就業(yè)服務(wù)的主體也從原來的以“4050”人員為主轉(zhuǎn)變?yōu)橐郧嗄耆后w為主�？梢哉f,當(dāng)前上海就業(yè)工作的最大難題在青年,就業(yè)問題也是當(dāng)下上海青年最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。在此背景下,本文以新公共管理理論為視角,對上海市地方政府在促進(jìn)青年就業(yè)工作中的責(zé)任履行問題進(jìn)行了研究和探討。本文認(rèn)為,上海市各級政府履行促進(jìn)青年就業(yè)的責(zé)任,實(shí)施“啟航”計劃等政策措施,取得了相當(dāng)成效。但也應(yīng)承認(rèn),上海市各級政府在履行促進(jìn)青年就業(yè)職責(zé)中還存在著一些明顯的不足:政府工作與青年就業(yè)的實(shí)際需求之間尚有較大的差距,政府促進(jìn)青年就業(yè)政策措施的實(shí)際效果有限,相關(guān)政府工作人員的責(zé)任意識不強(qiáng),社會力量的參與度不足。因此,為切實(shí)履行促進(jìn)青年就業(yè)的責(zé)任,上海各級政府應(yīng)科學(xué)確定自身的職責(zé)和定位,采取措施切實(shí)滿足不同類型青年的就業(yè)需求,建立嚴(yán)格的政策落實(shí)和結(jié)果評估機(jī)制,在政府履責(zé)過程中大膽引入競爭機(jī)制,充分發(fā)揮社會力量在促進(jìn)青年就業(yè)中的決定性作用。
【關(guān)鍵詞】：上海 青年就業(yè) 政府責(zé)任 促進(jìn)
【學(xué)位授予單位】：上海師范大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號】：F249.2;D630
【目錄】：

• 摘要3-4
• Abstract4-9
• 第1章 緒論9-16
• 1.1 研究依據(jù)及意義9-10
• 1.1.1 研究背景9
• 1.1.2 研究意義9-10
• 1.2 研究現(xiàn)狀10-14
• 1.2.1 國外研究現(xiàn)狀10-12
• 1.2.2 國內(nèi)研究現(xiàn)狀12-14
• 1.3 研究思路及方法14-15
• 1.3.1 研究思路14
• 1.3.2 基本方法14-15
• 1.4 論文創(chuàng)新之處與不足15-16
• 1.4.1 論文的創(chuàng)新點(diǎn)15
• 1.4.2 論文的不足之處15-16
• 第2章 促進(jìn)青年就業(yè)中的政府責(zé)任與新公共管理理論概述16-20
• 2.1 促進(jìn)青年就業(yè)與政府責(zé)任履行16-17
• 2.1.1 青年就業(yè)的含義16
• 2.1.2 政府責(zé)任的含義16
• 2.1.3 促進(jìn)青年就業(yè)中的政府責(zé)任履行16-17
• 2.2 政府履行責(zé)任促進(jìn)青年就業(yè)的意義17-18
• 2.2.1 青年就業(yè)是經(jīng)濟(jì)問題17
• 2.2.2 青年就業(yè)是社會問題17
• 2.2.3 青年就業(yè)是政治問題17-18
• 2.3 新公共管理理論與政府促進(jìn)青年就業(yè)責(zé)任履行的相洽性18-20
• 2.3.1 新公共管理理論的政策主張18
• 2.3.2 新公共管理理論對政府履行促進(jìn)青年就業(yè)責(zé)任的有益啟示18-20
• 第3章 上海青年就業(yè)特征及就業(yè)的現(xiàn)實(shí)狀況20-26
• 3.1 上海青年的就業(yè)特征20-22
• 3.1.1 擇業(yè)價值觀總體比較現(xiàn)實(shí)20-21
• 3.1.2 擇業(yè)心態(tài)求穩(wěn)且以上海本地為首選21-22
• 3.2 上海青年就業(yè)的現(xiàn)實(shí)狀況22-26
• 3.2.1 上海青年的就業(yè)情況22-24
• 3.2.2 上海青年對職業(yè)狀況與職業(yè)發(fā)展的認(rèn)知及判斷24-26
• 第4章 上海市促進(jìn)青年就業(yè)中政府責(zé)任履行狀況及存在的缺陷26-33
• 4.1 上海市各級政府為促進(jìn)青年就業(yè)所采取的措施及取得的成效26-27
• 4.1.1 實(shí)施“啟航”計劃助力失業(yè)青年就業(yè)26
• 4.1.2 全方位服務(wù)促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)26-27
• 4.2 上海市各級政府履行促進(jìn)青年就業(yè)職責(zé)存在的不足27-33
• 4.2.1 政府工作與青年就業(yè)的實(shí)際需求之間尚有較大的差距27-28
• 4.2.2 政府促進(jìn)青年就業(yè)政策措施的實(shí)際效果有限28-30
• 4.2.3 政府相關(guān)工作人員的責(zé)任意識不強(qiáng)30-31
• 4.2.4 社會力量的參與稍顯不足31-33
• 第5章 上海各級政府切實(shí)履行促進(jìn)青年就業(yè)責(zé)任的對策33-40
• 5.1 科學(xué)確定政府的職責(zé)和定位33-34
• 5.1.1 政府應(yīng)當(dāng)明確就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略33
• 5.1.2 政府應(yīng)當(dāng)在促進(jìn)青年就業(yè)中發(fā)揮主導(dǎo)作用33-34
• 5.2 切實(shí)滿足不同類型青年的就業(yè)需求34-35
• 5.2.1 從青年個性化需求出發(fā)開展分類化服務(wù)34-35
• 5.2.2 充分利用新媒體技術(shù)實(shí)現(xiàn)青年就業(yè)服務(wù)信息化35
• 5.3 建立嚴(yán)格的政策落實(shí)和結(jié)果評估機(jī)制35-36
• 5.3.1 加強(qiáng)對政策執(zhí)行過程的監(jiān)督35-36
• 5.3.2 通過政策評估不斷完善相關(guān)政策36
• 5.4 在政府履責(zé)過程中引入競爭機(jī)制36-37
• 5.4.1 政府部門內(nèi)部應(yīng)實(shí)行嚴(yán)格的工作責(zé)任制36-37
• 5.4.2 不斷提升公共就業(yè)服務(wù)部門的服務(wù)能力37
• 5.5 發(fā)揮社會力量在促進(jìn)青年就業(yè)中的決定性作用37-40
• 5.5.1 有效落實(shí)青年職業(yè)見習(xí)制度37-38
• 5.5.2 充分發(fā)揮社會組織在吸納青年就業(yè)、信息提供、技能培訓(xùn)等方面的獨(dú)特作用38-39
• 5.5.3 城鎮(zhèn)社區(qū)在促進(jìn)青年就業(yè)中發(fā)揮貼近服務(wù)作用39-40
• 第6章 研究結(jié)論和展望40-41
• 6.1 研究結(jié)論40
• 6.2 研究展望40-41
• 參考文獻(xiàn)41-44
• 附錄一 上海青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)研究問卷（學(xué)生卷）44-52
• 附錄二 上海青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)研究問卷（社會青年卷）52-60
• 致謝60

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本文編號：506629