新公共管理實(shí)踐模式是公共部門管理創(chuàng)新的一種重要模式,它強(qiáng)調(diào)“市場(chǎng)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向和顧客導(dǎo)向”,主張走市場(chǎng)化的道路,通過(guò)引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制來(lái)提高公共部門的服務(wù)質(zhì)量。新公共管理對(duì)當(dāng)代西方政府管理實(shí)踐產(chǎn)生了深刻的影響,對(duì)發(fā)展中國(guó)家及轉(zhuǎn)軌國(guó)家也起到了很大的示范性作用,隨著新公共管理范式的演進(jìn),它已經(jīng)不僅僅是局限于解決政府部門改革所面臨的問(wèn)題,而是幫助所有的公共部門進(jìn)行管理創(chuàng)新,提供新的思路和模式。針對(duì)高校后勤改革的特點(diǎn),借用新公共管理理論構(gòu)建高校后勤改革的理論模式,并以此對(duì)浙江大學(xué)、上海高校等后勤社會(huì)化改革個(gè)案進(jìn)行比較分析,總結(jié)幾年來(lái)高校后勤社會(huì)化改革的成就及其限度。認(rèn)為在高校后勤社會(huì)化改革的過(guò)程中政府不應(yīng)過(guò)多的干預(yù),培育成熟的后勤社會(huì)服務(wù)市場(chǎng)應(yīng)是當(dāng)務(wù)之急,高校應(yīng)選擇適合自己的后勤社會(huì)化服務(wù)模式,而不是要把所有的后勤服務(wù)完全推向社會(huì),內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)的形成也能有效地促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的提高。

【文章頁(yè)數(shù)】：42 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
引言
1 公共部門管理范式的演進(jìn)
    1.1 從公共行政到公共管理
    1.2 公共部門管理理論的發(fā)展
    1.3 公共部門管理的新范式
2 高校后勤社會(huì)化改革的新探索
    2.1 理論資源
        2.1.1 公共選擇理論
        2.1.2 委托--代理理論
        2.1.3 交易成本理論
    2.2 高校后勤社會(huì)化改革理論模型的構(gòu)建
        2.2.1 走市場(chǎng)化的道路
        2.2.2 政策的制定和政策的執(zhí)行分開
        2.2.3 消除進(jìn)入壁壘，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制
        2.2.4 實(shí)施績(jī)效評(píng)估，按業(yè)績(jī)進(jìn)行管理
3 高校后勤社會(huì)化改革的個(gè)案
    3.1 個(gè)案一:浙江大學(xué)后勤社會(huì)化改革
        3.1.1 新宇集團(tuán)公寓管理模式
        3.1.2 紫金港校區(qū)物業(yè)管理模式
    3.2 個(gè)案二:上海高校后勤社會(huì)化改革
    3.3 個(gè)案三:下沙耀江后勤管理模式
    3.4 幾種模式的比較分析
4 高校后勤社會(huì)化改革的成就及其限度
5 參考文獻(xiàn)



本文編號(hào)：4036151