本文基于變革性理論研究路徑對中國中央層面的機構改革過程進行了研究。研究表明,驅(qū)動改革的通常是政治領導以及周期性的政治事件。改革進程反映出文化上的路徑依賴現(xiàn)象,也包括文化對改革的內(nèi)在抵制。與西方的改革經(jīng)驗相比,中國改革具有一些獨特特征,如黨的領導、傳統(tǒng)文化以及復雜性等。同時,中國又從西方借鑒了一些結構性和文化性的解決方案,并使其適應中國特色。中國的改革進程用層疊的方式體現(xiàn)出了"新公共管理"和"后新公共管理"的混合特征。

【文章頁數(shù)】：28 頁

【文章目錄】：
Introduction
A Transformative Approach to Studying Public Reform Processes
    Environmental pressures
    Cultural factors
    Polity features
    Combining elements in the transformative approach
Chinese Reform Processes
    Historically oriented studies
    Contemporary Studies of Structural Reforms and Change
    Comparing Chinese Experiences with the Western Reform Processes
Conclusion
一、引言
二、研究公共部門改革過程的變革性分析路徑
    (一)環(huán)境壓力
    (二)文化因素
    (三)政體特征
    (四)整合變革性分析路徑的若干要素
三、中國改革進程
    (一)以歷史為導向的研究
    (二)當代中國的結構性改革和變遷研究
    (三)比較中國改革經(jīng)驗與西方國家的改革進程
四、結論



本文編號：3929677