發(fā)布時間：2022-10-19 09:32

　　林長制自2017年開創(chuàng)以來積累了2年的實踐經(jīng)驗,迅速成為加強(qiáng)林業(yè)和草原資源保護(hù)的重要抓手,受到社會各界人士的廣泛關(guān)注。文章在整體性治理理論基礎(chǔ)上構(gòu)建林長制的理論分析框架;然后,以安徽省為例,從組織體系建設(shè)、整體性治理能力和林業(yè)資源保護(hù)3個方面總結(jié)林長制改革取得的主要成效,從思想認(rèn)識、權(quán)責(zé)邊界劃定、考評機(jī)制和公眾參與4個方面分析林長制改革存在的問題及成因,進(jìn)而提出了加快推行林長制的對策建議。 

【文章頁數(shù)】：6 頁

【文章目錄】：
1 引言
2 理論分析框架
    2.1 整合性治理理論產(chǎn)生的背景
    2.2 林長制整合性治理的基本要素
    2.3 林長制整合性治理的治理架構(gòu)
3 林長制整體性治理的主要成效：安徽省個案研究
    3.1 建立了林長制組織體系
    3.2 提高了整體性治理能力
    3.3 強(qiáng)化了林業(yè)資源保護(hù)和利用
4 林長制整體性治理的現(xiàn)實困境及成因：安徽省的個案研究
    4.1 思想不解放
    4.2 權(quán)責(zé)邊界模糊
    4.3 考核評價和激勵機(jī)制不完善
    4.4 社會公眾參與度有待提高
5 加快推行林長制的對策建議
    5.1 積極穩(wěn)妥推進(jìn)
    5.2 提高干部群眾認(rèn)識
    5.3 理順工作關(guān)系
    5.4 完善考核評價和激勵機(jī)制
    5.5 加強(qiáng)信息公開和鼓勵公眾參與


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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本文編號：3693118