目前我國的社會保障制度特別是養(yǎng)老保險制度的建設(shè)仍圍繞著國有企業(yè)改革開展,國有企業(yè)作為當(dāng)前我國社會保障體系建設(shè)中的一個行為體,其行為和責(zé)任成為社會保障分析研究的一個不容忽略的領(lǐng)域。 我國企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度在具體的實施過程中暴露出一系列的問題:企業(yè)逃、避費現(xiàn)象嚴重,空賬規(guī)模加大,政府財政被動補償欠賬等,這些問題使現(xiàn)行制度因資金短缺而面臨著嚴重的支付危機。在現(xiàn)行制度和法律所容許的范圍內(nèi)最大限度地謀求利益是理性的企業(yè)和政府的現(xiàn)實選擇。因此,目前企業(yè)行為不規(guī)范現(xiàn)象的根源不在企業(yè)和政府本身,而在于制度本身存在著缺陷。如何進一步明晰各方責(zé)任,成為當(dāng)前加快社會保障制度建設(shè)和深化國有企業(yè)改革的重要課題。 本文試圖從國有企業(yè)的角度,用實證分析和比較分析的方法,在分析國有企業(yè)參與養(yǎng)老保險制度建設(shè)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,梳理當(dāng)前我國社會養(yǎng)老保險制度建設(shè)中的現(xiàn)實問題,并對我國養(yǎng)老保險制度建設(shè)提出若干政策建議。 

【文章來源】：浙江大學(xué)浙江省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】：56 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
引言
1 社會保障之養(yǎng)老保險
    1.1 社會保障的歷史與現(xiàn)實
    1.2 西方社會保障理論基礎(chǔ)
        1.2.1 發(fā)源——干預(yù)主義
        1.2.2 危機與自由主義
        1.2.3 改革——“第三條道路”
    1.3 養(yǎng)老保險的含義和模式
        1.3.1 養(yǎng)老保險的含義
        1.3.2 養(yǎng)老保險模式
2 國外養(yǎng)老保險制度實踐中企業(yè)的責(zé)任與作用
    2.1 美國養(yǎng)老保險制度中的企業(yè)
    2.2 德國養(yǎng)老保險制度中的企業(yè)
    2.3 瑞典養(yǎng)老保險制度中的企業(yè)
    2.4 智利模式中的企業(yè)
    2.5 國外養(yǎng)老保險制度改革實踐的啟示
3 我國養(yǎng)老保險制度建設(shè)制度演進中的國有企業(yè)
    3.1 我國社會保障制度建設(shè)的理論探索
    3.2 我國養(yǎng)老保險制度建設(shè)的理論和實踐探索
        3.2.1 我國養(yǎng)老保險制度建設(shè)的理論研究和論述
        3.2.2 我國養(yǎng)老保險制度建設(shè)的實踐探索
4 我國養(yǎng)老保險制度建設(shè)的現(xiàn)實與困境
    4.1 調(diào)查與分析
        4.1.1 J省國有及國有控股企業(yè)職工生活保障落實情況的調(diào)查與分析
        4.1.2 J省S市國有企業(yè)職工養(yǎng)老保險狀況調(diào)研分析
        4.1.3 J省國有企業(yè)職工養(yǎng)老保險狀況調(diào)查與分析
    4.2 現(xiàn)實困境
        4.2.1 困境一：老齡化趨勢
        4.2.2 困境二：基金支付危機
        4.2.3 困境三：“隱性債務(wù)”威脅
        4.2.4 困境四：老企業(yè)負擔(dān)沉重
        4.2.5 困境五：存在非公平性
        4.2.6 困境六：缺乏法律支撐
        4.2.7 困境七：基金管理滯后
        4.2.8 困境八：就業(yè)壓力
        4.2.9 困境九：制度漏洞
5 我國養(yǎng)老保險制度建設(shè)的路徑選擇
    5.1 向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)型中的國有企業(yè)現(xiàn)實責(zé)任
        5.1.1 政府和企業(yè)的責(zé)任分擔(dān)
        5.1.2 國有企業(yè)的現(xiàn)實責(zé)任
    5.2 路徑選擇
        5.2.1 把握好促進就業(yè)和搞好養(yǎng)老保險的互動關(guān)系
        5.2.2 “做實”基金、“做活”賬戶
        5.2.3 拓寬籌資渠道、挖掘養(yǎng)老資源
        5.2.4 以國有企業(yè)為陣地推進養(yǎng)老保險制度發(fā)展
        5.2.5 加快養(yǎng)老保險立法步伐
        5.2.6 推進企業(yè)年金和個人儲蓄性養(yǎng)老保險建設(shè)
        5.2.7 根本出路在于大幅提高勞動生產(chǎn)率
6 簡要結(jié)論
7 附錄
    7.1 J省國有及國有控股企業(yè)離退休職工和下崗職工生活保障落實情況調(diào)查(2001年)
    7.2 J省國有企業(yè)職工養(yǎng)老保障狀況調(diào)查問卷(2005年)
參考文獻
后記



本文編號：3542096