目前,我國(guó)企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系基本建成,而政府部門內(nèi)部控制規(guī)范體系卻尚屬空白,不利于其職能轉(zhuǎn)變、風(fēng)險(xiǎn)防范。因此,如何構(gòu)建適應(yīng)我國(guó)國(guó)情的政府部門內(nèi)部控制規(guī)范體系成為亟待解決的重要問題。作為政府部門內(nèi)部控制規(guī)范體系研究的起點(diǎn),內(nèi)部控制框架體系的構(gòu)建顯然成為理論研究的關(guān)鍵問題。因此,本文在對(duì)我國(guó)政府部門的范圍進(jìn)行界定的基礎(chǔ)上,構(gòu)建了以政府部門內(nèi)部控制的概念、目標(biāo)、原則和要素為核心的內(nèi)部控制框架體系。另外,本文在結(jié)合政府部門特點(diǎn)的基礎(chǔ)上,建立了以國(guó)家立法為保障、內(nèi)部審計(jì)為輔助、信息披露為抓手、外部審計(jì)為促進(jìn)的內(nèi)部控制實(shí)施機(jī)制,保證政府部門內(nèi)部控制的有效實(shí)施。 

【文章來(lái)源】：會(huì)計(jì)研究. 2012,(01)北大核心CSSCI

【文章頁(yè)數(shù)】：10 頁(yè)

【文章目錄】：
一、我國(guó)政府部門范圍的界定
二、我國(guó)政府部門內(nèi)部控制的概念
三、我國(guó)政府部門內(nèi)部控制的目標(biāo)
    （一） 合理保證政府部門的運(yùn)行管理合法合規(guī)
    （二） 合理保證政府部門的資源分配公平公正
    （三） 合理保證政府部門的會(huì)計(jì)報(bào)告及相關(guān)信息真實(shí)完整
    （四） 提高資金的使用效率和效果
    （五） 促進(jìn)政府部門實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略
四、我國(guó)政府部門內(nèi)部控制的原則
    （一） 全面性原則
    （二） 重要性原則
    （三） 制衡性原則
    （四） 適應(yīng)性原則
    （五） 權(quán)責(zé)一致原則
五、我國(guó)政府部門內(nèi)部控制的要素
    （一） 內(nèi)部環(huán)境
    （二） 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
    （三） 控制活動(dòng)
    （四） 信息與溝通
    （五） 內(nèi)部監(jiān)督
六、我國(guó)政府部門內(nèi)部控制的實(shí)施機(jī)制
    （一） 立法機(jī)制
    （二） 內(nèi)部審計(jì)機(jī)制
    （三） 信息披露機(jī)制
    （四） 外部審計(jì)機(jī)制


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]企業(yè)內(nèi)部報(bào)告框架構(gòu)建研究[J]. 張先治,劉媛媛.  會(huì)計(jì)研究. 2010(08)
[2]關(guān)于公平、公正、正義三個(gè)概念的哲學(xué)反思[J]. 陸樹程,劉萍.  浙江學(xué)刊. 2010(02)
[3]中美政府內(nèi)部控制發(fā)展回顧與評(píng)述——兼為《聯(lián)邦政府內(nèi)部控制》（中文版）序[J]. 王光遠(yuǎn).  財(cái)會(huì)通訊. 2009(34)
[4]關(guān)于公正、公平、平等的差異之辨析[J]. 吳忠民.  中共中央黨校學(xué)報(bào). 2003(04)



本文編號(hào)：3101993