科學發(fā)展觀的核心是以人為本。就業(yè)是經(jīng)濟問題又是重大的社會問題。隨著經(jīng)濟體制改革的不斷深入,產(chǎn)業(yè)結(jié)構的升級、調(diào)整,向工業(yè)化和城市邁進過程中,新成長勞動力、農(nóng)區(qū)庫區(qū)礦區(qū)富余勞動力轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)軌帶來的結(jié)構性失業(yè)就業(yè)矛盾相互相交織,加劇了烏海市就業(yè)問題的復雜性和艱巨性。因此,深入研究烏海市就業(yè)現(xiàn)狀,分析新形勢下的就業(yè)規(guī)律,對推動烏海市經(jīng)濟發(fā)展和城市化進程的健康、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展,對政府促進、引導充分就業(yè),解決民生問題具有重大意義。 本文主要通過對烏海市就業(yè)現(xiàn)狀分析入手,查找現(xiàn)階段存在的問題,運用經(jīng)濟學原理經(jīng)濟增長、產(chǎn)業(yè)結(jié)構轉(zhuǎn)型與擴大就業(yè)關系分析存在問題,從而進行對策研究分析。 烏海市就業(yè)形勢上總體是平穩(wěn)的,但也存在不容忽視的問題：.勞動力供大于求的矛盾依然突出,增加就業(yè)難度擴大,經(jīng)濟的快速增長并沒有帶來就業(yè)的增長效應,通過對就業(yè)彈性系數(shù)的分析從而得出了“高增長,低就業(yè)”格局是烏海市就業(yè)問題的主要特點；結(jié)構性失業(yè)問題仍然是當前就業(yè)難以突破的瓶頸,烏海市是一座年青的工礦性城市,在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和城市轉(zhuǎn)型過程中不可避免的產(chǎn)生結(jié)構性失業(yè)。在三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構中,第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人數(shù)超過了第二產(chǎn)業(yè)從業(yè)人數(shù),而地區(qū)國民生產(chǎn)總值中第二產(chǎn)業(yè)是第第三產(chǎn)業(yè)的兩倍多,產(chǎn)業(yè)結(jié)構不均衡的發(fā)展影響著就業(yè)質(zhì)量和居民收入的提高；區(qū)域就業(yè)上存在失衡現(xiàn)象,農(nóng)區(qū)、礦區(qū)、庫區(qū)轉(zhuǎn)移勞動力素質(zhì)偏低,就業(yè)困難多；制約大學畢業(yè)生就業(yè)因素依然存在。 就業(yè)問題是宏觀經(jīng)濟的主要研究對象,其影響就業(yè)因素是多方面的,本文根據(jù)烏海市情分析了主要原因：從勞動力供給及需求看,勞動適齡人口所占的比重大,且呈上升階段,這無疑會增大烏海市就業(yè)壓力失衡的矛盾；經(jīng)濟和城市轉(zhuǎn)軌與勞動就業(yè)結(jié)構轉(zhuǎn)變,出現(xiàn)程度有別的自愿性失業(yè)、摩擦性失業(yè)和結(jié)構性失業(yè)；同時,制度因素和科學技術的進步對擴大就業(yè)產(chǎn)生了影響。 因此,通過對烏海市存在的就業(yè)問題的分析,提出了穩(wěn)定和擴大就業(yè)的對策：提出了烏海市經(jīng)濟和城市雙轉(zhuǎn)型中找準經(jīng)濟增長和產(chǎn)業(yè)結(jié)構對拉動就業(yè)的著力點,實施就業(yè)優(yōu)先經(jīng)濟增長戰(zhàn)略；以落實現(xiàn)有政策為落腳點,加強政府在促進就業(yè)中的責任,將促進就業(yè)作為實施、制定和調(diào)整經(jīng)濟社會政策的基本目標；同時促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),推動創(chuàng)業(yè)型城市建設,有效利用創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的積極方式發(fā)揮勞動者自主性、能動性就業(yè)；把扎實推進和深化技能培訓作為解決就業(yè)結(jié)構性矛盾的良方；要注重發(fā)揮基層勞動保障平臺就業(yè)前沿陣地的作用,形成有利于就業(yè)工作開展管理體制；有效推進就業(yè)服務實名制管理工作,就業(yè)、失業(yè)登記覆蓋到每一個勞動力,切實做好就業(yè)統(tǒng)計這項基礎性工作
【學位單位】：內(nèi)蒙古大學
【學位級別】：碩士
【學位年份】：2012
【中圖分類】：F249.27
【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
引言
    (一) 研究意義
    (二) 研究現(xiàn)狀
        1. 國外就業(yè)研究
        2. 國內(nèi)擴大就業(yè)政策現(xiàn)狀
    (三) 研究方法及思路
    (四) 創(chuàng)新之處與不足
一、就業(yè)失業(yè)相關概念及理論政策
    (一) 就業(yè)相關概述
        1. 就業(yè)的概念
        2. 就業(yè)的分類
    (二) 失業(yè)的相關概述
        1. 失業(yè)與失業(yè)者
        2. 失業(yè)的類型
    (三) 從不同的視角理解就業(yè)問題和影響就業(yè)的主要因素
        1. 從不同的視角理解就業(yè)問題
        2. 影響就業(yè)的主要因素
二、烏海市就業(yè)現(xiàn)狀分析
    (一) 就業(yè)現(xiàn)狀分析
        1. 城鎮(zhèn)登記就業(yè)、失業(yè)人員及城鎮(zhèn)登記失業(yè)率
        2. 烏海市經(jīng)濟增長與就業(yè)增長的現(xiàn)狀分析
        3. 三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構和各產(chǎn)業(yè)從業(yè)人數(shù)的變化趨勢來看烏海市的就業(yè)形勢
        4. 烏海市居民就業(yè)結(jié)構特征
        5. 烏海市農(nóng)區(qū)、礦區(qū)、庫區(qū)轉(zhuǎn)移居民安置就業(yè)情況
三、烏海市就業(yè)存在的主要問題及原因
    (一) 烏海市就業(yè)存在的主要問題
        1. 勞動力供大于求的矛盾依然突出,增加就業(yè)難度擴大
        2. 結(jié)構性失業(yè)問題仍然是當前就業(yè)難以突破的瓶頸
        3. 服務體系和基礎建設有待于進一步加強
    (二) 烏海市就業(yè)存在問題的原因
        1. 烏海市勞動力供給及需求失衡的矛盾
        2. 經(jīng)濟和城市轉(zhuǎn)軌與勞動就業(yè)結(jié)構轉(zhuǎn)變
        3. 制度因素對就業(yè)問題產(chǎn)生的影響
四、促進烏海市就業(yè)的對策建議
    (一) 烏海市經(jīng)濟和城市雙轉(zhuǎn)型中找準經(jīng)濟增長和產(chǎn)業(yè)結(jié)構對拉動就業(yè)的著力點
        1. 正確認識烏海市進行工業(yè)化升級、城市化提升及就業(yè)增長的關系
        2. 促進烏海市經(jīng)濟增長與就業(yè)增長協(xié)調(diào)發(fā)展的政策取向
    (二) 以落實現(xiàn)有政策為落腳點,形成促進就業(yè)的工作機制
    (三) 促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),推動創(chuàng)業(yè)型城市建設
    (四) 加大職業(yè)技能培訓力度,做到以培訓促就業(yè)
    (五) 加強就業(yè)服務前臺基層保障平臺建設
    (六) 統(tǒng)籌做好重點群體就業(yè)工作
    (七) 完善勞動力市場統(tǒng)計,加快勞動力市場的信息化建設
結(jié)語
參考文獻
致謝

【參考文獻】

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本文編號：2837675