重慶是一個大城市與大農(nóng)村并存的城市,人口基數(shù)大,勞動力供給資源十分充裕,甚至過剩,在改革開放的過程中,由于勞動力就業(yè)體制的變革,致使隱性失業(yè)顯性化,大量農(nóng)村勞動力向城市轉移,部分企業(yè)職工下崗、失業(yè)。各種類型的失業(yè)交織在一起,就業(yè)問題日益嚴重。面對日益嚴峻的失業(yè)問題,國內(nèi)外的觀點一致認為發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)是擴大就業(yè)的主要渠道,根據(jù)重慶地區(qū)自身的社會經(jīng)濟現(xiàn)狀以及隨著國內(nèi)外的主流趨勢,發(fā)展重慶現(xiàn)代服務業(yè)對于解決就業(yè)問題以及促進重慶地區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展具有重要意義。 基于此,本文以服務經(jīng)濟學的相關知識為理論基礎,從整體和局部兩個角度,以增加值比重、就業(yè)比重、就業(yè)彈性、結構偏離度和比較勞動生產(chǎn)率為主要指標,分別研究了重慶現(xiàn)代服務業(yè)及其內(nèi)部各個行業(yè)就業(yè)的基本特征和變化趨勢,以及與收入水平的關系。認為,重慶現(xiàn)代服務業(yè)相對于第一產(chǎn)業(yè)和第二產(chǎn)業(yè)具有較大吸納就業(yè)人口的潛能,將成為重慶地區(qū)吸引就業(yè)的主要渠道;而就重慶現(xiàn)代服務業(yè)內(nèi)部來看,房地產(chǎn)業(yè)、金融業(yè)與信息傳輸、計算機服務和軟件業(yè)是吸納勞動力就業(yè)存在最大潛能的行業(yè),將成為重慶吸納勞動力就業(yè)的主要方向,應作為重點行業(yè)著力發(fā)展。 最后,從產(chǎn)業(yè)政策、管理體制、人力資源和有效需求四個方面提出發(fā)展重慶現(xiàn)代服務業(yè)促進就業(yè)的對策和建議:大力發(fā)展重慶現(xiàn)代服務業(yè)尤其是吸納勞動力就業(yè)存在較大潛能的房地產(chǎn)業(yè),金融業(yè)與信息傳輸、計算機服務和軟件業(yè),從而優(yōu)化服務業(yè)內(nèi)部結構以及整個產(chǎn)業(yè)結構;轉變政府職能,放寬市場準入條件,加快市場法規(guī)和制度建設以及進一步擴大對外開放,為重慶現(xiàn)代服務業(yè)的發(fā)展營造良好的環(huán)境;加大對重慶現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展的投資力度,尤其是人力資源方面,加強教育,從而提高勞動力的文化素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì),以達到發(fā)展國民經(jīng)濟和服務經(jīng)濟、擴大就業(yè)數(shù)量、優(yōu)化就業(yè)結構的目的;提高重慶城鄉(xiāng)居民收入,尤其是農(nóng)民的收入,規(guī)范市場秩序、完善各種制度,從根本上實現(xiàn)現(xiàn)代服務業(yè)的有效需求,從而帶動重慶現(xiàn)代服務業(yè)的快速發(fā)展,增加就業(yè)。
【學位單位】：重慶工商大學
【學位級別】：碩士
【學位年份】：2009
【中圖分類】：F719
【文章目錄】：
摘要
Abstract
第1章 緒論
    1.1 研究的背景和意義
    1.2 基本概念的界定
    1.3 研究的主要內(nèi)容
    1.4 研究的方法
    1.5 創(chuàng)新之處和不足
        1.5.1 創(chuàng)新之處
            1.5.1.1 選題上的創(chuàng)新
            1.5.1.2 研究角度的創(chuàng)新
            1.5.1.3 研究方法的創(chuàng)新
        1.5.2 不足之處
第2章 現(xiàn)代服務業(yè)就業(yè)效應的理論概述
    2.1 現(xiàn)代服務業(yè)的概述
        2.1.1 現(xiàn)代服務業(yè)的涵義
        2.1.2 現(xiàn)代服務業(yè)的分類
        2.1.3 現(xiàn)代服務業(yè)的特征
        2.1.4 現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展的一般規(guī)律
    2.2 現(xiàn)代服務業(yè)的就業(yè)特征
        2.2.1 現(xiàn)代服務業(yè)就業(yè)結構演進規(guī)律
        2.2.2 現(xiàn)代服務業(yè)內(nèi)部就業(yè)結構變動規(guī)律
        2.2.3 現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展對就業(yè)的影響作用
第3章 重慶現(xiàn)代服務業(yè)就業(yè)效應的整體分析
    3.1 重慶現(xiàn)代服務業(yè)增加值比重的整體分析
        3.1.1 重慶現(xiàn)代服務業(yè)增加值比重的演變
        3.1.2 重慶現(xiàn)代服務業(yè)增加值比重的比較
            3.1.2.1 國際比較
            3.1.2.2 國內(nèi)比較
    3.2 重慶現(xiàn)代服務業(yè)就業(yè)比重的整體分析
        3.2.1 重慶現(xiàn)代服務業(yè)就業(yè)比重的演變
        3.2.2 重慶現(xiàn)代服務業(yè)就業(yè)比重與其他產(chǎn)業(yè)的比較
        3.2.3 重慶現(xiàn)代服務業(yè)就業(yè)比重的比較
    3.3 重慶現(xiàn)代服務業(yè)的就業(yè)彈性
        3.3.1 重慶現(xiàn)代服務業(yè)就業(yè)彈性的變化趨勢
        3.3.2 重慶現(xiàn)代服服務業(yè)就業(yè)彈性與其他產(chǎn)業(yè)的比較
    3.4 重慶現(xiàn)代服務業(yè)的結構偏離度
        3.4.1 重慶現(xiàn)代服務業(yè)結構偏離度的特征
        3.4.2 重慶現(xiàn)代服務業(yè)結構偏離度的比較
            3.4.2.1 與國際標準模式的比較
            3.4.2.2 與我國平均水平的比較
    3.5 重慶現(xiàn)代服務業(yè)的比較勞動生產(chǎn)率
        3.5.1 重慶現(xiàn)代服務業(yè)比較勞動生產(chǎn)率的變化趨勢
        3.5.2 重慶現(xiàn)代服務業(yè)比較勞動生產(chǎn)率的比較
            3.5.2.1 與國際標準模式的比較
            3.5.2.2 與我國平均水平的比較
    3.6 重慶現(xiàn)代服務業(yè)就業(yè)能力的綜合分析
第4章 重慶現(xiàn)代服務業(yè)內(nèi)部各行業(yè)的就業(yè)效應分析
    4.1 重慶現(xiàn)代服務業(yè)內(nèi)部各行業(yè)的增加值比重
    4.2 重慶現(xiàn)代服務業(yè)內(nèi)部各行業(yè)的就業(yè)比重
        4.2.1 重慶現(xiàn)代服務業(yè)內(nèi)部各行業(yè)就業(yè)結構的演變
        4.2.2 重慶現(xiàn)代服務業(yè)內(nèi)部各行業(yè)就業(yè)結構的比較
            4.2.2.1 國際比較
            4.2.2.2 國內(nèi)比較
        4.2.3 重慶現(xiàn)代服務業(yè)內(nèi)部各行業(yè)就業(yè)人口占全社會就業(yè)人口的比重
        4.2.4 重慶現(xiàn)代服務業(yè)內(nèi)部各行業(yè)就業(yè)比重與收入水平的關系
    4.3 重慶現(xiàn)代服務業(yè)內(nèi)部各行業(yè)的就業(yè)彈性
    4.4 重慶現(xiàn)代服務業(yè)內(nèi)部各行業(yè)的結構偏離度
    4.5 重慶現(xiàn)代服務業(yè)內(nèi)部各行業(yè)的比較勞動生產(chǎn)率
    4.6 重慶現(xiàn)代服務業(yè)內(nèi)部各行業(yè)就業(yè)能力的綜合分析
第5章 發(fā)展重慶現(xiàn)代服務業(yè)促進就業(yè)的對策和建議
    5.1 選擇有利于現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)政策
        5.1.1 大力發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)，促進產(chǎn)業(yè)結構的調(diào)整和優(yōu)化
        5.1.2 協(xié)調(diào)各服務行業(yè)的發(fā)展，優(yōu)化服務業(yè)內(nèi)部結構
    5.2 為現(xiàn)代服務業(yè)的發(fā)展營造良好的外部環(huán)境
        5.2.1 轉變政府職能，加快市場法規(guī)和制度建設
        5.2.2 加大投資力度，多渠道滿足現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展的資金要求
        5.2.3 努力擴大對外開放，提升現(xiàn)代服務業(yè)的國際競爭力
        5.2.4 加快城市化建設的進程，為現(xiàn)代服務業(yè)的發(fā)展奠定物質(zhì)基礎
    5.3 加大人力資源開發(fā)的力度，為現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展提供人才保證
    5.4 提高居民收入，尤其是農(nóng)民的收入，規(guī)范市場秩序、完善各種制度，從根本上實現(xiàn)現(xiàn)代服務業(yè)的有效需求
結論
參考文獻
附錄 A 攻讀學位期間發(fā)表論文
致謝

【參考文獻】

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2 鄭吉昌;何萬里;夏晴;;論現(xiàn)代服務業(yè)的隱性就業(yè)增長機制[J];財貿(mào)經(jīng)濟;2007年08期

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本文編號：2827257