政府職能是國家行政機(jī)關(guān)根據(jù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展的需要，在行使行政權(quán)力的過程中所承擔(dān)的職責(zé)和功能。政府職能轉(zhuǎn)變是以行政權(quán)力為基礎(chǔ)的政府職責(zé)、功能的變化、轉(zhuǎn)換與發(fā)展，它意味著政府行政權(quán)力的變化，行政管理方式的轉(zhuǎn)變以及政府行政能力和行政效率的提高。轉(zhuǎn)變政府職能是機(jī)構(gòu)改革的重點(diǎn)，其宗旨是使政府的經(jīng)濟(jì)管理職能從過去直接管理企業(yè)，真正轉(zhuǎn)變到制訂和執(zhí)行宏觀調(diào)控政策，搞好基礎(chǔ)設(shè)施，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境上來，以適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的要求與發(fā)展。 政府作為中國市場化改革的發(fā)起者和實(shí)施者，其管理體制在整個國內(nèi)體制中居中心地位，而政府管理體制中的關(guān)鍵因素是政府職能問題。本文運(yùn)用政治學(xué)、行政學(xué)、管理學(xué)、以及法學(xué)等學(xué)科的基本原理對新形勢下政府職能轉(zhuǎn)變的相關(guān)理論進(jìn)行了闡釋。分析了新形勢下我國政府職能轉(zhuǎn)變過程中面臨挑戰(zhàn)以及諸多問題，并根據(jù)相關(guān)理論及當(dāng)前的特殊歷史背景確立了政府職能轉(zhuǎn)變的目標(biāo)及原則，嘗試著提出了政府職能轉(zhuǎn)變的措施。本文的研究結(jié)論對于端正人們的思想意識、推進(jìn)當(dāng)前政府機(jī)構(gòu)改革、真正實(shí)現(xiàn)新形勢下政府職能的有效轉(zhuǎn)變具有一定的參考價值。
【學(xué)位單位】：哈爾濱工程大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位年份】：2007
【中圖分類】：D623
【文章目錄】：
摘要
Abstract
第1章 緒論
    1.1 選題背景及意義
        1.1.1 選題背景
        1.1.2 選題意義
    1.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
        1.2.1 國外研究現(xiàn)狀
        1.2.2 國內(nèi)研究現(xiàn)狀
    1.3 寫作思路及創(chuàng)新之處
        1.3.1 寫作思路
        1.3.2 創(chuàng)新之處
第2章 政府職能轉(zhuǎn)變相關(guān)理論
    2.1 政府職能
        2.1.1 政府職能的內(nèi)涵
        2.1.2 政府職能的界定原則
    2.2 政府職能轉(zhuǎn)變
    2.3 政府職能轉(zhuǎn)變的理論基礎(chǔ)及西方政府實(shí)踐評介
        2.3.1 新公共管理理論
        2.3.2 新公共管理對政府職能轉(zhuǎn)變的影響
        2.3.3 新公共管理理論在西方政府職能轉(zhuǎn)變的實(shí)踐
    2.4 本章小結(jié)
第3章 新形勢下中國政府職能現(xiàn)狀分析
    3.1 我國政府職能現(xiàn)狀
        3.1.1 政治職能現(xiàn)狀
        3.1.2 社會管理職能現(xiàn)狀
        3.1.3 經(jīng)濟(jì)管理職能現(xiàn)狀
    3.2 新形勢下我國政府職能轉(zhuǎn)變面臨的挑戰(zhàn)
        3.2.1 經(jīng)濟(jì)全球化與市場化的浪潮
        3.2.2 政治體制改革進(jìn)入關(guān)鍵階段
        3.2.3 “二元結(jié)構(gòu)”社會模式
    3.3 當(dāng)前我國政府職能轉(zhuǎn)變過程中存在的問題
        3.3.1 缺乏高效的市場環(huán)境
        3.3.2 法制建設(shè)滯后
        3.3.3 政府宏觀調(diào)控體系不完善
        3.3.4 政府對微觀經(jīng)濟(jì)過多干預(yù)
    3.4 本章小結(jié)
第4章 新形勢下轉(zhuǎn)變政府職能的戰(zhàn)略措施
    4.1 我國政府職能轉(zhuǎn)變的目標(biāo)
        4.1.1 政治職能轉(zhuǎn)變的目標(biāo)
        4.1.2 社會管理職能轉(zhuǎn)變的目標(biāo)
        4.1.3 政府經(jīng)濟(jì)職能轉(zhuǎn)變的目標(biāo)
    4.2 西方國家政府職能轉(zhuǎn)變的啟示
        4.2.1 政府職能的現(xiàn)代化建設(shè)
        4.2.2 調(diào)整政企關(guān)系
    4.3 我國政府職能轉(zhuǎn)變的途徑
        4.3.1 逐步完善市場經(jīng)濟(jì)管理體制
        4.3.2 建立與世貿(mào)規(guī)則相適應(yīng)的法律體系
        4.3.3 大力發(fā)展社會中介組織
        4.3.4 進(jìn)一步提高政府管理效能
        4.3.5 加強(qiáng)宏觀調(diào)控減少微觀干預(yù)
    4.4 本章小結(jié)
結(jié)論
參考文獻(xiàn)
攻讀碩士學(xué)位期間發(fā)表的論文和取得的科研成果
致謝

【引證文獻(xiàn)】

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前2條

1 陳朝暉;哈爾濱市經(jīng)濟(jì)委員會行政職能轉(zhuǎn)變研究[D];哈爾濱工程大學(xué);2010年

2 方燁;政府職能轉(zhuǎn)變下的事業(yè)單位改革模式的研究[D];天津商業(yè)大學(xué);2010年

本文編號：2826724