【摘要】：科學(xué)的指標(biāo)體系是績效評(píng)估的關(guān)鍵。我國政府績效評(píng)估還處于發(fā)展和應(yīng)用的初級(jí)階段,諸多問題表象的背后,是科學(xué)的政府績效評(píng)估指標(biāo)體系的缺失。對(duì)市級(jí)環(huán)境保護(hù)局績效評(píng)估指標(biāo)體系進(jìn)行深入研究是促進(jìn)兩型社會(huì)建設(shè)的一個(gè)重要方面。 本文首先介紹了進(jìn)行市級(jí)環(huán)境保護(hù)局績效評(píng)估指標(biāo)體系研究的背景和意義,把環(huán)境保護(hù)局的績效評(píng)估和政府綜合績效評(píng)估、領(lǐng)導(dǎo)班子績效評(píng)估區(qū)分開來,指出三者的異同,然后梳理了國內(nèi)外關(guān)于政府部門績效評(píng)估指標(biāo)體系和環(huán)境績效評(píng)估指標(biāo)體系的相關(guān)研究。在此基礎(chǔ)上,分析我國市級(jí)環(huán)境保護(hù)局績效評(píng)估指標(biāo)體系現(xiàn)狀,包括目前市級(jí)環(huán)境保護(hù)局使用的評(píng)估類型和構(gòu)建方法等,并指出了存在的問題,主要有導(dǎo)向性出現(xiàn)偏差、指標(biāo)平衡性不強(qiáng)、黨建和思想政治評(píng)估指標(biāo)過多、現(xiàn)實(shí)針對(duì)性不強(qiáng)等等。由于政府績效評(píng)估的特殊性,構(gòu)建指標(biāo)體系具有很大難度。而企業(yè)績效評(píng)估應(yīng)用廣泛并取得了很好效果。因此,本文借鑒企業(yè)在績效管理中常用的兩種績效管理工具,把平衡計(jì)分卡和關(guān)鍵績效指標(biāo)兩種方法結(jié)合使用,調(diào)整平衡計(jì)分卡構(gòu)建出職能業(yè)績、受眾評(píng)價(jià)、內(nèi)部管理和學(xué)習(xí)與創(chuàng)新四個(gè)維度,再運(yùn)用“魚骨圖“分析法確定關(guān)鍵績效指標(biāo),并用層次分析法確定了相關(guān)指標(biāo)的權(quán)重,構(gòu)建出適用于市級(jí)環(huán)境保護(hù)局的績效評(píng)估指標(biāo)體系。
【學(xué)位授予單位】：湖南大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2009
【分類號(hào)】：X321
【圖文】：

護(hù)局同樣重視服務(wù)對(duì)象對(duì)其完成工作情況的評(píng)價(jià)，這直接體現(xiàn)了我國建設(shè)服務(wù)型政府發(fā)展需要；三是環(huán)境保護(hù)局內(nèi)部管理指標(biāo)，這一部分指標(biāo)與平衡計(jì)分卡的原有指標(biāo)體一致，良好有序的內(nèi)部流程是環(huán)境保護(hù)局提供高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的關(guān)鍵，該指標(biāo)能夠指環(huán)境保護(hù)局革新機(jī)制，理順關(guān)系，解決制約環(huán)境保護(hù)局發(fā)展的內(nèi)部矛盾，改善內(nèi)部運(yùn)，推動(dòng)環(huán)境保護(hù)局進(jìn)行體制改革。四是環(huán)境保護(hù)局學(xué)習(xí)與創(chuàng)新指標(biāo)。當(dāng)前環(huán)境保護(hù)局對(duì)的是一個(gè)急劇變革、知識(shí)膨脹的時(shí)代，如何面對(duì)來自各方面的挑戰(zhàn)，創(chuàng)新管理方式，高核心競爭力已經(jīng)成為環(huán)境保護(hù)局所要考慮的重要問題。圖 4-1：基于平衡計(jì)分卡的評(píng)估維度設(shè)計(jì)

【參考文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 蘭州大學(xué)中國地方政府績效評(píng)價(jià)中心課題組;蘭州試驗(yàn):第三方政府績效評(píng)價(jià)新探索[J];上海城市管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào);2005年03期

2 劉蔚;;新公共管理理論的核心思想及其啟示[J];福建論壇(人文社會(huì)科學(xué)版);2008年S3期

3 彭國甫;鄭小玲;;KPI及其在地方政府戰(zhàn)略管理績效評(píng)估中的應(yīng)用[J];甘肅行政學(xué)院學(xué)報(bào);2007年03期

4 曹穎;曹東;;中國環(huán)境績效評(píng)估指標(biāo)體系和評(píng)估方法研究[J];環(huán)境保護(hù);2008年14期

5 林群慧;乘勢而生的政府環(huán)�？冃гu(píng)估[J];環(huán)境經(jīng)濟(jì);2005年07期

6 劉萍;薛芳;;我國政府部門績效的模糊評(píng)價(jià)與實(shí)證分析[J];哈爾濱商業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2006年01期

7 韓兆洲;政府政績綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系及實(shí)證分析[J];暨南學(xué)報(bào)(人文科學(xué)與社會(huì)科學(xué)版);2004年06期

8 秦曉蕾;王強(qiáng);;國家公務(wù)員績效考核指標(biāo)體系實(shí)證研究[J];南京社會(huì)科學(xué);2006年07期

9 熊焰韌;李芳;;應(yīng)用平衡記分卡提高企業(yè)的執(zhí)行力——記分卡主觀指標(biāo)及其權(quán)重設(shè)置[J];生產(chǎn)力研究;2007年21期

10 吳育華;盧靜;;城市環(huán)境保護(hù)工作效率評(píng)價(jià)[J];天津大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2006年04期

本文編號(hào)：2771816