【摘要】：行政機關在從事行政活動時要耗費一定的資源,如何以較小的資源耗費達到最優(yōu)化的行政目的,是現(xiàn)代行政管理的重要問題。行政機關效能建設是建立辦事高效、運轉協(xié)調、行為規(guī)范的機關管理體系、建設服務型政府、促進社會和諧的必然訴求,關系到改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,具有十分重要的意義。國內外一些政治家和公共行政研究學者從不同角度對效能建設進行了有益探索,這些探索取得的成果為呼和浩特市行政機關效能建設的實踐提供了一定經(jīng)驗和借鑒。 本文首先對國內外行政機關效能建設的理論和實踐歷程,行政機關效能建設的涵義,行政機關效能與行政效果、行政效益、行政效率等概念的區(qū)別及其聯(lián)系,以及衡量和評估行政機關效能建設五大主要指標,行政機關效能建設的重要意義做詳盡的理論闡述。通過呼和浩特市行政機關效能建設的現(xiàn)狀及具體措施,提出存在的問題并進行深入分析認為,在呼和浩特市行政機關效能建設的進程中,要注重轉變政府職能,建立完善效能建設運行機制,推動和發(fā)電子政務,提高改革創(chuàng)新能力,加強監(jiān)督制約機制。為此,本文在提高行政機關效能建設,系統(tǒng)構建行政效能長效機制上提出了一些建議和改進方法,以期為政府機關在管理各項公共事務中提供有益借鑒,進而提高政府的公信力及政府管理能力。
【學位授予單位】：內蒙古大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2011
【分類號】：D630

【引證文獻】

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1 楚瞻宇;我國地方政府績效評估信息失真規(guī)避研究[D];河南大學;2012年

本文編號：2728111