【摘要】： 事業(yè)單位是具有中國特色的概念,它分布面廣,涉及領域寬,人才資源密集,對國民經濟和社會發(fā)展起著很大的推動作用。但是,隨著社會主義市場經濟體制的確定和完善,事業(yè)單位管理體制和運作機制存在的諸多弊端也越來越明顯,如管理的行政化,資源配置不合理,財政的供給化,效率低下等,既未能充分發(fā)揮事業(yè)單位的公共服務的職能,也造成了國家財政部門的沉重負擔,已經影響我國經濟增長、體制改革以及社會發(fā)展的進程,引起了廣泛關注。改革開放以來,隨著經濟、政治體制的改革,事業(yè)單位也進行了相應的改革,雖然取得了一定的成效,但由于改革的目標模式不夠清晰、步驟設計不夠周全,再加上缺乏相應的配套措施,改革仍存在諸多問題。因此,對事業(yè)單位改革的一些重要問題作進一步探討是社會發(fā)展的急迫要求。 對此,本文運用公共財政理論、公共產品理論、新公共管理理論以及非營利組織管理理論的知識和方法,在此基礎上,充分借鑒國外公益事業(yè)改革經驗,結合我國現實國情,提出我國事業(yè)單位改革應遵循公共財政的原則,目標是建立一個與社會主義市場體制相適應的、精簡高效、結構合理、節(jié)約財政的事業(yè)單位體制。改革后的事業(yè)單位能更好的提供公共服務,滿足社會各方面的需要。最后,提出了我國事業(yè)單位改革具體措施。
【學位授予單位】：貴州大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2008
【分類號】：F812.0;D630

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本文編號：2725027