本文關鍵詞：H藝術職業(yè)學院績效預算管理研究，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：伴隨我國經濟和社會的不斷發(fā)展與進步,預算管理體制日益健全與成熟。高等院校在體制深化改革的潮流中也逐漸受到影響,現如今大部分的高校采取了獨立化經濟實體的方式運行,其經費來源越來越多樣化,所以,高等院校迎來了機遇,也提出了高等院校預算管理的新要求。但是,傳統的預算管理已逐漸不能適應今天的形勢,缺乏對預算管理和績效考核制度和激勵機制的不完善等諸多問題。因此,如何運用國內外先進理論完善高等院校的績效預算管理,提高資源配置效率,實現其可持續(xù)發(fā)展,是擺在我們面前的一個重要課題。本文先是對國內高等院�？冃ьA算研究背景進行了闡述,并對國內外研究現狀進行了分析與歸總,得出論文研究的理論意義和實踐意義,簡述了研究的內容、思路和方法、創(chuàng)新點。接著闡述了高等院�？冃ьA算的有關概念及有關的理論基礎,闡釋了相關概念,并闡明了高等院�？冃ьA算所具備的特性及涵義。本文所用到的理論主要有：激勵理論,公共管理理論,委托代理理論和公共產品理論等,為之后的分析提供了理論依據。再以H藝術職業(yè)學院為實例,以案例研究的形式,運用相關理論知識,深入分析和研究了對該學院的績效預算管理現狀和存在的問題,在借鑒國內外高等院�？冃ьA算管理的先進經驗的基礎上,提出了改進績效預算管理的建議,以保證學校有限資源的有效利用和優(yōu)化配置,提高績效預算管理水平。最后對本文加以總結和在研究績效預算管理之時,應著重針對績效預算評價理論這一框架的系統性與實用性兩個方面的展望。
【關鍵詞】：高等院校 績效預算 預算管理
【學位授予單位】：安徽大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2016
【分類號】：G717
【目錄】：

• 摘要3-4
• Abstract4-7
• 第一章 緒論7-15
• 一、研究背景7
• 二、研究意義7-8
• 三、國內外研究現狀8-11
• 四、研究思路與研究方法11-13
• 五、研究內容13-14
• 六、本文創(chuàng)新點14-15
• 第二章 高等院�？冃ьA算管理相關概念界定及理論基礎分析15-24
• 一、相關概念界定15-18
• 二、高等院�？冃ьA算管理理論基礎18-24
• 第三章 H藝術職業(yè)學院績效預算管理現狀與存在的問題分析24-34
• 一、H藝術職業(yè)學院基本情況24-25
• 二、H藝術職業(yè)學院資金來源及使用情況25-26
• 三、H藝術職業(yè)學院績效預算管理現狀26-29
• 四、H藝術職業(yè)學院績效預算管理存在的問題分析29-34
• 第四章 國內外高等院校的績效預算管理經驗與借鑒34-40
• 一、國外發(fā)達國家高等院�？冃ьA算管理經驗34-35
• 二、國外高等院�？冃ьA算管理經驗借鑒35-36
• 三、國內兄弟院校經驗借鑒36-40
• 第五章 改進H藝術職業(yè)學院績效預算管理的建議40-44
• 一、加強績效預算文化與理念,強化戰(zhàn)略導向40
• 二、加強績效預算指標體系的建設40-42
• 三、建立建全績效預算考核獎勵機制42-43
• 四、實施績效監(jiān)督43-44
• 第六章 結論與展望44-47
• 一、結論44-45
• 二、展望45-47
• 參考文獻47-49
• 致謝49-50
• 攻讀學位期間發(fā)表的學術論文50

【相似文獻】

中國期刊全文數據庫 前10條

1 郭銀清;;建立高校績效預算管理體系的研究[J];會計之友;2006年11期

2 張靜;張喬;;關于高校財務實行績效預算管理的探討[J];教育財會研究;2007年05期

3 龔巧莉;;基于績效預算管理的企業(yè)業(yè)績評價體系設計[J];新疆大學學報(哲學人文社會科學版);2008年06期

4 陶其高;;對高校運用績效預算管理方法的探討[J];浙江師范大學學報(社會科學版);2008年02期

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本文編號：268924