發(fā)布時間：2020-05-06 06:34

【摘要】：在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各個環(huán)節(jié)中,不僅僅包括前期的預(yù)防、中期的落實和后期的懲治,還包括后置的評價�？己嗽u價在整個廉政建設(shè)系統(tǒng)中具有“把關(guān)”、“反思”等重要作用,是保持反腐倡廉工作自省、自檢、自改、自善的保障,對于全面推進廉政建設(shè)來說必不可少。建立科學(xué)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和廉政評價體系,有利于貫徹中央懲治和預(yù)防腐敗五年規(guī)劃的精神,有利于破解黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的現(xiàn)實難題,有利于創(chuàng)新反腐倡廉社會參與機制,有助于推動從源頭上治理腐敗和預(yù)防腐敗。 本文以烏海市縣處級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和廉政評價實施模式的構(gòu)建為研究內(nèi)容,首先從相關(guān)理論分析入手,廣泛吸收借鑒國內(nèi)外廉政評價經(jīng)驗做法,通過對當(dāng)前烏海市縣處級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核評價工作現(xiàn)狀的全面分析,查找存在問題、解析問題成因；其次,針對存在的問題和成因,結(jié)合考核評價工作發(fā)展方向,提出烏海市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和廉政評價的發(fā)展策略；最后,結(jié)合烏海市的實際情況,借鑒外地經(jīng)驗做法,應(yīng)用定量和定性分析方法,設(shè)計并介紹了烏海市縣處級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和廉政評價實施模式,指導(dǎo)本地區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和廉政評價工作。
【學(xué)位授予單位】：內(nèi)蒙古大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2011
【分類號】：D262.6

【引證文獻】

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前1條

1 明小菊;服務(wù)型政府建構(gòu)下的我國地方政府廉政績效評估研究[D];陜西師范大學(xué);2012年

，

本文編號：2650845