東營市志愿服務的發(fā)展現(xiàn)狀及對策研究
發(fā)布時間:2017-03-17 14:09
本文關鍵詞:東營市志愿服務的發(fā)展現(xiàn)狀及對策研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
【摘要】:志愿服務是由內(nèi)在志愿精神所支撐,由自愿自覺的內(nèi)部動機所指引,利用個體知識、技能、體能或財富服務社會,不計外在報酬、獎勵的一種非盈利、公益性活動。它是人類文明發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物,是志愿者、志愿者組織服務社會公眾生產(chǎn)生活和促進社會發(fā)展進步的行為。廣泛地開展志愿服務活動,是公眾參與社會管理的重要途徑,是政府公共管理的有效補充,是推進公民道德建設、構建和諧社會的現(xiàn)實需要。 本文主要采用文獻法、問卷調(diào)查法、訪談法以及材料分析法,以山東省東營市志愿服務的發(fā)展為研究對象,著眼于實現(xiàn)志愿服務工作制度化、高效化、專業(yè)化、常態(tài)化,進行系統(tǒng)的研究。東營市是“黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟區(qū)”和“山東半島藍色經(jīng)濟區(qū)”兩大國家戰(zhàn)略唯一交匯融合的城市,近年來,不僅在經(jīng)濟發(fā)展上走出了一條高效生態(tài)的示范之路,同時在精神文明建設方面,大膽探索、先行先試,尤其是志愿服務工作,打造了與經(jīng)濟發(fā)展相適應的“服務環(huán)境”,在全國第四屆精神文明城市評選中成功獲得“全國文明城市”榮譽稱號。在此背景下,以山東省東營市志愿活動發(fā)展為視角,總結(jié)和梳理東營市志愿服務事業(yè)組織管理現(xiàn)狀,并對其存在的問題進行對策研究,具有十分重要的現(xiàn)實意義。 本文首先詳細論述了選題的背景和意義,并從界定志愿服務相關概念入手,對志愿者參與動機、志愿組織管理及運行機制、志愿服務與公共管理的關系及其社會意義等方面進行了闡釋分析,在此基礎上明確了研究方法、研究框架和流程。然后,充分介紹了國內(nèi)外志愿服務的歷史發(fā)展概況,并從其基本理論與經(jīng)驗中提煉出有益于加強東營市志愿服務組織管理的可貴借鑒之處。再次,對東營市近年來志愿服務工作情況進行了概述,梳理出東營市志愿服務工作的主要成效和特點,并采用調(diào)查問卷和走訪調(diào)研等方式對東營市志愿服務工作存在問題及原因進行了系統(tǒng)分析,,總結(jié)出了東營市志愿服務在組織管理中存在的五個主要方面的不足。最后,有針對性地提出了大力普及志愿服務理念,推進志愿服務者工作專業(yè)化、專門化的組織建設,健全志愿服務激勵保障機制,強化地方性志愿服務法規(guī)的對策建議,努力推動東營市志愿服務工作持續(xù)健康發(fā)展。 當前和今后一個時期,志愿服務工作已經(jīng)被放在黨政工作大局和經(jīng)濟社會發(fā)展全局當中考慮,具有越來越重要的意義。東營市志愿服務事業(yè)也必須融入中國社會發(fā)展的大潮流中,以期持久和可持續(xù),并煥發(fā)出勃勃生機。
【關鍵詞】:東營市 志愿服務 志愿服務的組織管理
【學位授予單位】:山東師范大學
【學位級別】:碩士
【學位授予年份】:2015
【分類號】:D632.9
【目錄】:
- 內(nèi)容摘要6-7
- Abstract7-9
- 第1章 緒論9-18
- 1.1 選題背景9-10
- 1.2 選題意義10-11
- 1.3 文獻綜述11-15
- 1.3.1 國內(nèi)關于志愿服務的相關研究11-13
- 1.3.2 國外關于志愿服務的相關研究13-15
- 1.4 研究設計15-18
- 1.4.1 研究對象的選取15
- 1.4.2 研究方法15-17
- 1.4.3 研究框架與流程17-18
- 第2章 志愿服務基本內(nèi)涵、特點及作用18-22
- 2.1 志愿服務的基本內(nèi)涵18-19
- 2.2 志愿服務的特點19
- 2.3 志愿服務的作用19-22
- 2.3.1 個人層面的作用20
- 2.3.2 社會層面的作用20-22
- 第3章 國內(nèi)外志愿服務發(fā)展概況22-26
- 3.1 我國志愿服務發(fā)展概況22-24
- 3.1.1 志愿服務思想淵源22
- 3.1.2 志愿服務發(fā)展歷程22-24
- 3.2 國外志愿服務發(fā)展概況24-26
- 第4章 東營市志愿服務發(fā)展實證考察26-36
- 4.1 東營市開展志愿服務的重點活動及主要成效26-30
- 4.2 東營市志愿服務存在的問題及原因分析30-36
- 4.2.1 東營市志愿服務存在的問題30-32
- 4.2.2 東營市志愿服務存在問題的原因分析32-36
- 第5章 東營市志愿服務發(fā)展對策研究36-42
- 5.1 大力普及志愿服務理念36-37
- 5.1.1 大力宣傳,營造志愿服務氛圍36-37
- 5.1.2 積極擴大志愿文化影響37
- 5.2 推進志愿者工作專業(yè)化、專門化的組織建設37-40
- 5.2.1 完善志愿者隊伍的管理38
- 5.2.2 推進志愿者動員方式的多樣化38-39
- 5.2.3 建立高素質(zhì)志愿者服務隊伍39-40
- 5.3 健全志愿服務的激勵保障機制40-41
- 5.3.1 建立科學合理的激勵機制40
- 5.3.2 加強經(jīng)費保障支持40-41
- 5.3.3 為志愿者提供完善的安全、醫(yī)療及生活保障41
- 5.4 加快制定地方性志愿服務法規(guī)41-42
- 結(jié)束語42-43
- 注釋43-45
- 參考文獻45-47
- 致謝47
【參考文獻】
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本文編號:253009
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