本文關(guān)鍵詞：美國(guó)加州公共雇員養(yǎng)老金制度改革動(dòng)向與啟示，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

《中國(guó)地質(zhì)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版)》 2016年03期

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美國(guó)加州公共雇員養(yǎng)老金制度改革動(dòng)向與啟示

【摘要】：我國(guó)近4000萬(wàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革已全面啟動(dòng),其中包括建立職業(yè)年金制度。如何發(fā)揮職業(yè)年金的關(guān)鍵作用,順利推進(jìn)制度并軌,確保改革平穩(wěn)過(guò)渡是亟待研究和解決的問(wèn)題。美國(guó)公共部門退休金制度已有近160年的發(fā)展歷史,本文選取規(guī)模方面世界第五、美國(guó)第一的加州公共雇員養(yǎng)老金制度為研究對(duì)象,從計(jì)劃類型、籌資與福利計(jì)發(fā)、管理監(jiān)督、投資運(yùn)營(yíng)、新近改革等方面進(jìn)行探討,并結(jié)合我國(guó)實(shí)際提出五點(diǎn)政策建議:一是量身定制體現(xiàn)職業(yè)特征。二是單位配套繳費(fèi)跟進(jìn)落實(shí)。三是增強(qiáng)待遇發(fā)放的可持續(xù)性。四是構(gòu)建監(jiān)督制衡式治理機(jī)制。五是基金運(yùn)營(yíng)服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)。

【作者單位】： 中國(guó)地質(zhì)大學(xué)(武漢)公共管理學(xué)院;中國(guó)地質(zhì)大學(xué)(武漢)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】：
【基金】：
【分類號(hào)】：F842.67;F847.12
【正文快照】：

在全面深化改革的背景下,2015年1月和4月國(guó)務(wù)院先后出臺(tái)《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》和《機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法》,這是我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系建設(shè)的一項(xiàng)重大突破,也是為了實(shí)現(xiàn)公平養(yǎng)老邁出的關(guān)鍵一步。截至10月底,各省市向國(guó)家人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政

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