發(fā)布時間：2018-01-19 00:04

  本文關鍵詞： 公共經濟發(fā)展問題 基層公共管理人才 激勵機制　出處：《廣州大學學報(社會科學版)》2012年10期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：我國公共經濟近年來在得到較大發(fā)展的同時,也存在著許多問題和亟待解決的矛盾。由于公共經濟對國家改善民生、穩(wěn)定社會、增加和諧,實現社會經濟發(fā)展有著積極促進作用,因而加強基層公共管理,有效促進公共經濟發(fā)展意義重大,而構建科學合理的激勵機制則是調動基層公共管理者積極性的重要因素。
[Abstract]:In recent years, there are many problems and contradictions that need to be solved in China's public economy. Because of the public economy to improve the people's livelihood of the country, stabilize the society, increase harmony. The realization of social and economic development has a positive role in promoting, so it is of great significance to strengthen grass-roots public management and effectively promote the development of public economy. The construction of a scientific and reasonable incentive mechanism is an important factor to mobilize the enthusiasm of grass-roots public administrators.
【作者單位】： 武漢大學政治與公共管理學院;
【分類號】：D630.3
【正文快照】： 黨和國家一直強調要更加注重改善民生,保持社會和諧穩(wěn)定。這就對我國發(fā)展公共經濟提出了更高要求。政府在推動公共經濟發(fā)展中,擔負著供給公共產品和服務、管理公共事務、保證社會公平等責任。所以,政府在發(fā)展公共經濟方面的作用是不可替代的。無論是從理論還是從實踐來看,政

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本文編號：1441736