本文關(guān)鍵詞：基于PV-GPG理論的政府績效價值鏈構(gòu)建及其管理研究　出處：《公共行政評論》2017年02期 　論文類型：期刊論文

  更多相關(guān)文章： 政府績效管理 績效分析 新公共管理理論 PV-GPG 新公共管理運動 價值要素 績效管理實踐 組織管理 管理過程 績效管理方法

【摘要】：正在新公共管理運動的推動下,政府績效管理蓬勃發(fā)展,在提升行政效率和公民滿意度等方面做出了突出貢獻(xiàn)。建立在新公共管理理論基礎(chǔ)之上的政府績效管理關(guān)注管理技術(shù)和方法,具有明顯的工具性特征,它可以不受價值和文化差異的約束,應(yīng)用到政府管理過程中。然而,也正是這一特征給政府績效管理實踐帶來了一系列挑戰(zhàn)和問題,片面追求效率不但不會帶來真正的績效增長,
[Abstract]:Under the impetus of the new public management movement, the government performance management is booming. On the basis of the new public management theory, the government performance management focuses on the management technology and methods, which has obvious instrumental characteristics. It can be applied to the process of government management without the restriction of value and cultural differences. However, it is this characteristic that brings a series of challenges and problems to the practice of government performance management. The one-sided pursuit of efficiency will not lead to real performance growth.
【作者單位】： 蘭州大學(xué)管理學(xué)院;
【基金】：國家自然科學(xué)基金青年項目“基于價值鏈的政府績效損失測度及其治理:面向公共項目的研究”(71603108) 教育部人文社會科學(xué)基金青年項目“公共價值視角下的政府績效損失測度及其影響因素:面向公共項目的研究”(16YJC630128)
【分類號】：D630
【正文快照】： 在新公共管理運動的推動下,政府績效管理蓬勃發(fā)展,在提升行政效率和公民滿意度等方面做出了突出貢獻(xiàn)。建立在新公共管理理論基礎(chǔ)之上的政府績效管理關(guān)注管理技術(shù)和方法,具有明顯的工具性特征,它可以不受價值和文化差異的約束,應(yīng)用到政府管理過程中。然而,也正是這一特征給政府

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本文編號：1365932