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包國憲

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職       務(wù)：院長

職       稱：教授

聯(lián)系方式：0931-8912252

電子郵件：baogx@lzu.edu.cn

工  作  室：齊云樓1238室

教師主頁：

包國憲，男，甘肅慶陽人，博士，教授，博士生導(dǎo)師。甘肅省優(yōu)秀專家，甘肅省第一層次領(lǐng)軍人才，享受國務(wù)院政府特殊津貼。2010年獲“全國先進工作者”稱號，受到國務(wù)院表彰。2009年獲得甘肅省高等學(xué)校教學(xué)名師獎，2011年獲得教育部高等學(xué)校教學(xué)名師獎，2014年入選“萬人計劃”第一批教學(xué)名師。

包國憲教授現(xiàn)任蘭州大學(xué)管理學(xué)院院長，蘭州大學(xué)中國政府績效管理研究中心主任，蘭州大學(xué)華夏文化資源數(shù)據(jù)開發(fā)與管理研究中心理事長，蘭州大學(xué)管理科學(xué)研究院(深圳)執(zhí)行院長，兼任全國政府績效管理研究會副會長，全國工商管理專業(yè)學(xué)位研究生教育指導(dǎo)委員會委員，蘭州大學(xué)社會科學(xué)學(xué)術(shù)委員會副主任委員，教育部學(xué)風(fēng)建設(shè)委員會委員，中國行政管理學(xué)會常務(wù)理事，甘肅省管理學(xué)會會長，華南理工大學(xué)、中國政法大學(xué)等多所大學(xué)的兼職教授，《蘭州大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版)》副主編，《視野》雜志和《管理通鑒》雜志主編，《公共管理學(xué)報》和《公共行政評論》編委，《公共管理與政策評論》學(xué)術(shù)委員會委員，甘肅省委、甘肅省人民政府宏觀戰(zhàn)略顧問。

包國憲教授主要從事治理理論與公共政策、政府績效管理和戰(zhàn)略管理方面的教學(xué)科研工作。主持國家基金項目4項(含國家自然科學(xué)基金重點項目1項)，出版專著6部并主編出版《中國政府績效管理年鑒》(已出版兩卷)，代表著作為《政府績效管理學(xué)——以公共價值為基礎(chǔ)的政府績效治理理論與方法》。發(fā)表學(xué)術(shù)論文100多篇，多篇論文被《新華文摘》、《中國學(xué)術(shù)年鑒》、《人大復(fù)印資料》全文轉(zhuǎn)載。提出了以公共價值為基礎(chǔ)的政府績效治理理論，完成了基礎(chǔ)研究工作，其中1篇論文發(fā)表在國際頂級SSCI期刊《行政與社會》(Administration and Society)，該成果收錄在我�？妥淌贒ouglas Morgan和美國弗吉尼亞理工大學(xué)公共行政與政策中心主任Brain Cook教授共同主編的著作New Public Governance-A Regime-Centered Perspective并在美國人文社會科學(xué)權(quán)威出版社M. E. Sharpe出版，這是全球范圍內(nèi)關(guān)于新公共治理的最新著作之一�！兑怨矁r值為為基礎(chǔ)的政府績效治理：源起、架構(gòu)與研究問題》獲得了甘肅省人文社會科學(xué)一等獎和第七屆高等學(xué)校科學(xué)研究優(yōu)秀成果獎(人文社會科學(xué))二等獎，排名第一。他發(fā)起成立并領(lǐng)導(dǎo)的蘭州大學(xué)中國政府績效管理研究中心，是全國首家政府績效評價的專業(yè)學(xué)術(shù)組織，在對甘肅省市(州)政府和省直部門的績效評價中，形成了獨具特色的“甘肅模式”，成為中國地方政府績效評價的四大模式之一。

包國憲教授一直堅守在教學(xué)工作第一線，先后為本科生和研究生開設(shè)了《管理學(xué)原理》、《公司戰(zhàn)略管理》、《公司運作與管理》等課程。其中《管理學(xué)原理》被評為甘肅省精品課程。負責(zé)的“成功計劃”項目獲得了2013年度甘肅省高等教育教學(xué)成果獎一等獎。

他也是學(xué)生最喜愛的教師之一，在蘭州大學(xué)第二屆學(xué)生投票選出的“我最喜愛的十大教師”中位列第二。在諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎獲得者蒙代爾組織的“世界企業(yè)家高峰會”上，2次被評為“中國最受尊敬的商學(xué)院教授”，，5次被評為“中國最受尊敬的商學(xué)院院長”。

一、著作

包國憲.虛擬企業(yè)管理專題研究[M].北京：中國社會科學(xué)出版社，2009

包國憲等.從績效管理到績效領(lǐng)導(dǎo)的公共部門創(chuàng)新理論與實踐[M].北京：科學(xué)出版社，2011

陳漢宣，馬駿，包國憲.中國政府績效評估30年[M].北京：中央編譯出版社，2011

全國政府績效管理研究會.中國政府績效管理年鑒(創(chuàng)刊卷·2010)[M].北京：中國社會科學(xué)出版社，2011

包國憲，(美)道格拉斯·摩根.政府績效管理學(xué)——以公共價值為基礎(chǔ)的政府績效治理理論與方法[M].北京：高等教育出版社，2015

二、論文

包國憲，郎玫.治理、政府治理概念的演變與發(fā)展[J].蘭州大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版) ，2009(2).

包國憲，周云飛.中國公共治理評價的幾個問題[J].中國行政管理，2009(2).2009年第9期《新華文摘》全文轉(zhuǎn)載

包國憲，胡佳林.品牌傳播的符號學(xué)解讀[J].大連理工大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版)，2009(2).

包國憲.政府績效評估專題[J].蘭州大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版)，2009(1).

包國憲，周云飛.西部城市電子政務(wù)建設(shè)現(xiàn)狀與發(fā)展戰(zhàn)略研究[J].科技管理研究，2009(3).

包國憲，胡佳林.非營利組織在社會保障體系中的功能和責(zé)任定位——以“合作主義”模式為研究視角[J].社會主義研究，2009(6).

包國憲，李文強.虛擬企業(yè)的激勵方法[J].企業(yè)改革與管理，2009(12) .

Bao Guoxian，Lang Mei.The Research on Construction and Model of Chinese Local Government Performance Evaluation System [J]. The 2009 International Conference on Public Economics and Management, 2009

包國憲.第三方政府績效評價的實踐探索與理論研究——甘肅模式的解析[J].行政論壇，2010(4).2010年第21期《新華文摘》全文轉(zhuǎn)載

包國憲，任怡，馬佳錚.公務(wù)員績效管理中的激勵問題研究[J]. 蘭州大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版)，2010(3).

包國憲，修卿善.構(gòu)建高績效知識型團隊的策略[J].中國軟科學(xué)，2010(4).

包國憲，任世科.政府行為對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險影響路徑[J].公共管理學(xué)報，2010(2).

包國憲，任世科.基于模糊AHP的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險評價及決策[J].科技管理研究，2010(1).

包國憲，任世科.基于三層次雙維度評價體系的產(chǎn)學(xué)研結(jié)合技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險實證研究[J].科技進步與對策，2010(7).

包國憲，高選.欠發(fā)達地區(qū)農(nóng)村新型合作醫(yī)療可持續(xù)發(fā)展研究[J].甘肅社會科學(xué)，2010(2).

包國憲，高選.基于滿意度視角的欠發(fā)達地區(qū)農(nóng)村新型合作醫(yī)療績效分析——以甘肅省為例[J].圖書與情報，2010(2).

包國憲，顏璐璐.欠發(fā)達地區(qū)衛(wèi)生資源配置公平性研究——以甘肅省為例[J].科學(xué)經(jīng)濟社會，2010(2).

包國憲，周云飛.中國政府績效評價：回顧與展望[J].科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理，2010(7).

包國憲，高選.欠發(fā)達地區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療籌資問題研究——以甘肅為例[J].西北人口，2010(4).

包國憲，王學(xué)軍，賈旭東.全球視野下的中國管理本土研究新進展——中國管理國際學(xué)術(shù)論壇觀點綜述[J].中國工業(yè)經(jīng)濟，2010(7).

包國憲，修卿善.以科學(xué)決策推動科學(xué)發(fā)展[J].求是，2010(16).

包國憲，李美鑫.新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度一體化進程問題研究[J].甘肅社會科學(xué)，2010(4).

包國憲，周云飛.英國全面績效評價體系:實踐及啟示[J].北京行政學(xué)院學(xué)報，2010(5).

包國憲，李少波，石凌峰.基于5·12地震后甘肅省隴南市政府應(yīng)急管理研究[J].甘肅科技，2010(18).

包國憲，孫斐.演化范式下中國地方政府創(chuàng)新可持續(xù)性研究[J].公共管理學(xué)報，2011(1).

包國憲，王學(xué)軍，柯卉.服務(wù)科學(xué)：概念架構(gòu)、研究范式與未來主題[J].科學(xué)學(xué)研究，2011(1).

包國憲，周云飛.英國政府績效評價實踐的最新進展[J].新視野，2011(1).

包國憲，張曉蘭.基于服務(wù)科學(xué)的虛擬企業(yè)信任機制研究[J].商業(yè)研究，2011(2).

包國憲，王學(xué)軍.公共服務(wù)供給的服務(wù)學(xué)視角解讀[J].西北大學(xué)學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版)，2011(3).

包國憲，霍春龍.中國政府治理研究的回顧與展望[J].南京社會科學(xué)，2011(9).

包國憲，李一男.澳大利亞政府績效評價實踐的最新進展[J].中國行政管理，2011(10).

包國憲，李毅.中國西部地區(qū)民營經(jīng)濟發(fā)展研究——基于負擔(dān)貢獻模型[J].經(jīng)濟理論與經(jīng)濟管理，2012(2).

包國憲，劉紅芹.政府購買居家養(yǎng)老服務(wù)的績效評價研究[J].廣東社會科學(xué)，2012(2).

Bao Guoxian，Wang Xuejun，Douglas Morgan，Gary Larsen.Beyond New Public Governance: A Value-Based Global Framework for Performance Management[J]. Governance and Leadership(譯：超越新公共治理：一個以價值為基礎(chǔ)的全球性績效管理、治理和領(lǐng)導(dǎo)架構(gòu))國際頂級SSCI期刊《行政與社會》(Administration and Society)

包國憲，李毅.基于負擔(dān)貢獻模型中國西部民營經(jīng)濟發(fā)展研究[J].科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理，2013

包國憲，周云飛.政府績效評價的價值載體模型構(gòu)建研究[J].公共管理學(xué)報，2013

包國憲，張弘.基于PV-GPG理論框架的政府績效損失研究——以鄂爾多斯“煤制油”項目為例[J].公共管理學(xué)報，2015

包國憲，向林科.中國政府績效管理知識圖譜分析[J].蘭州大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版)，2016

[1] 國家自然科學(xué)基金重點項目(71433005)：政府職能轉(zhuǎn)變背景下績效管理研究，負責(zé)人。

[2] 國家自然科學(xué)基金項目(71373107)：基于公共價值的政府績效結(jié)構(gòu)、生成機制及中國情境下的實證研究，負責(zé)人。

[3] 國家自然科基金項目(71073074)：政府績效管理的價值分析及其理論范式研究，負責(zé)人。

[4] 國家自然科學(xué)基金項目(70673031)：中國地方政府績效評價的組織模式及其管理問題研究，負責(zé)人。

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