發(fā)布時(shí)間：2017-12-11 10:08

  本文關(guān)鍵詞：英美公共部門績效管理發(fā)展歷史及啟示

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【摘要】：在市場經(jīng)濟(jì)條件下,隨著以追求企業(yè)經(jīng)濟(jì)利潤為主轉(zhuǎn)向以追求社會(huì)效益為主的"新公共管理運(yùn)動(dòng)"的廣泛開展,公共部門績效管理應(yīng)運(yùn)而生并得到廣泛應(yīng)用。它在改善政府公務(wù)人員工作效率,提升政府形象,構(gòu)建組織文化方面發(fā)揮不可替代的作用。近年來公共部門績效管理越來越被受到重視,然而不知史是研究不好一門科學(xué)的,本文主要回顧英美公共部門績效管理的發(fā)展歷史,對其進(jìn)行分析,借鑒西方發(fā)達(dá)國家的寶貴經(jīng)驗(yàn),逐步提高我國公共部門績效管理水平,促進(jìn)我國公共部門績效管理體系的逐步完善。
【作者單位】： 廣西大學(xué)公共管理學(xué)院;
【分類號(hào)】：D756.1;D871.2
【正文快照】： 一、英美公共部門績效管理發(fā)展實(shí)踐(一)英國公共部門績效管理發(fā)展歷史1968年最早出現(xiàn)在英國,當(dāng)時(shí)各個(gè)部門的整體生產(chǎn)率指標(biāo)被英國的國內(nèi)稅務(wù)局、王室土地監(jiān)督局以及就業(yè)局發(fā)布,并制定各種績效指標(biāo)來指導(dǎo)下屬部門工作�？冃гu估局限于輸入和產(chǎn)出易于識(shí)別和調(diào)整的執(zhí)行功能,直至2

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本文編號(hào)：1278041