本文關(guān)鍵詞：高新區(qū)政府管理創(chuàng)新研究

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【摘要】：現(xiàn)代社會的發(fā)展無論是經(jīng)濟、社會還是文化領(lǐng)域的發(fā)展都離不開創(chuàng)新活動。政府管理也一樣,只有創(chuàng)新才能促進政府行政管理的進步和發(fā)展。溫州高新區(qū)于2012年批準成立,近年來為了促進該區(qū)管理創(chuàng)新,高新區(qū)政府推出了一些新的舉措,從而帶動了區(qū)域經(jīng)濟社會的整體發(fā)展,筆者以溫州高新區(qū)政府管理創(chuàng)新為實例,通過我國地方政府在管理創(chuàng)新中的實踐,分析現(xiàn)行管理創(chuàng)新中存在的問題和瓶頸,并針對現(xiàn)行的問題提出有效的對策建議,以進一步促進政府管理創(chuàng)新工作的推進。本文共分為六個部分。第一部分導(dǎo)言,主要介紹高新區(qū)政府管理創(chuàng)新的研究背景及意義,將現(xiàn)行國內(nèi)外關(guān)于高新區(qū)政府管理創(chuàng)新的研究情況進行梳理,并對研究中的主要方法和思路進行闡述;第二部分基礎(chǔ)理論,對新公共管理理論、新公共服務(wù)理論進行介紹,為本文的研究提供理論基礎(chǔ);第三部分對高新區(qū)的發(fā)展及政府管理現(xiàn)狀進行闡述,并對溫州高新區(qū)政府管理創(chuàng)新的內(nèi)容進行歸納總結(jié);第四部分具體分析了溫州高新區(qū)政府管理創(chuàng)新過程中存在的問題,并分析引起問題的深層次原因,闡明了現(xiàn)行高新區(qū)政府管理中存在的不足;第五部分針對溫州高新區(qū)政府管理創(chuàng)新中存在的問題,結(jié)合高新區(qū)實際,提出了更好地推進高新區(qū)政府管理創(chuàng)新的應(yīng)對措施,以推動高新區(qū)政府管理上一個新的臺階。第六部分結(jié)論和展望,對全文的論述分析進行了高度概括總結(jié),并對高新區(qū)政府管理創(chuàng)新的理論和實踐進行了展望。本文的主要觀點有:深化權(quán)力運行機制改革,提升經(jīng)濟發(fā)展自主權(quán);完善各項服務(wù)制度,助推政府職能轉(zhuǎn)型;借助法律手段運用,推動政府管理法治化;加強創(chuàng)新型人才隊伍建設(shè),充分發(fā)揮人的關(guān)鍵性作用;推廣信息技術(shù)應(yīng)用,加緊電子政務(wù)的推行。
【學(xué)位授予單位】：華東政法大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類號】：D630

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本文編號：1210131