本文關(guān)鍵詞：公共責(zé)任視域下的國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)研究

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【摘要】：國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是中國(guó)特色社會(huì)主義審計(jì)重要的部分,在國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任監(jiān)督中起到不可替代的作用,在中紀(jì)委通報(bào)的相關(guān)案件中,通過(guò)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線索不在少數(shù)。經(jīng)濟(jì)責(zé)任是由公共受托責(zé)任延伸出來(lái)的,經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)質(zhì)就是對(duì)相關(guān)人員的公共受托責(zé)任進(jìn)行監(jiān)督,并對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況進(jìn)行評(píng)價(jià)的過(guò)程。2014年7月,審計(jì)署等八部委聯(lián)合印發(fā)了《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》,對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)進(jìn)行了細(xì)化,從而使我國(guó)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的可操作性更強(qiáng)�；诖吮疚闹匾越�(jīng)濟(jì)責(zé)任相關(guān)理論和公共受托責(zé)任理論為出發(fā)點(diǎn),在對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)理論進(jìn)行系統(tǒng)研究,并根據(jù)相關(guān)理論對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)框架進(jìn)行精心設(shè)計(jì),依據(jù)框架設(shè)計(jì)來(lái)完成相關(guān)案例操作。本文研究思路是以審計(jì)相關(guān)理論和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)理論作為切入點(diǎn),首先分析了公共受托責(zé)任理論和新公共管理理論的相關(guān)內(nèi)容,本文重點(diǎn)是在公共受托責(zé)任的視角下設(shè)計(jì)出國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任框架,并根據(jù)審計(jì)框架的設(shè)計(jì)完成了XT公司領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。本文分為六大部分:第一部分是緒論,主要闡述了論文提出的研究背景、研究意義、國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀并介紹了本文的架構(gòu)和寫作方法。第二部分對(duì)審計(jì)相關(guān)理論、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)相關(guān)理論和受托責(zé)任理論進(jìn)行闡述。第三部分對(duì)我國(guó)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)發(fā)展歷程進(jìn)行了回顧,并提出當(dāng)前階段中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中存在的問(wèn)題。第四部分主要對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)框架進(jìn)行設(shè)計(jì)。第五部分根據(jù)審計(jì)框架對(duì)國(guó)有XT公司領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)案例進(jìn)行實(shí)務(wù)操作。第六部分為結(jié)論部分。
【學(xué)位授予單位】：河北大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類號(hào)】：F239.47
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本文編號(hào)：1191621