本文關(guān)鍵詞：新社會(huì)組織參與社會(huì)管理理論背景、現(xiàn)實(shí)意義與實(shí)現(xiàn)途徑

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【摘要】：新社會(huì)組織參與社會(huì)管理是適應(yīng)新公共管理潮流、彌補(bǔ)政府和市場的必然要求,是滿足多元化需求、提供多種公益服務(wù)的重要舉措,是擴(kuò)大民主參與、促進(jìn)社會(huì)改革創(chuàng)新的戰(zhàn)略選擇。新時(shí)期要按照黨的十八大提出的"加快形成政社分開、權(quán)責(zé)分明、依法自治的現(xiàn)代社會(huì)組織體制"的要求,探討新社會(huì)組織參與社會(huì)管理的實(shí)現(xiàn)路徑。要正確處理社會(huì)管理中新社會(huì)組織與政府的關(guān)系,提高新社會(huì)組織參與社會(huì)管理的能力,健全新社會(huì)組織參與社會(huì)管理的管理,優(yōu)化新社會(huì)組織參與社會(huì)管理的環(huán)境。
【作者單位】： 中共湘潭市委黨校;
【分類號】：D632
【正文快照】： 新社會(huì)組織參與社會(huì)管理,是我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展到新階段出現(xiàn)的一個(gè)新課題。改革開放以來,隨著新社會(huì)組織的蓬勃發(fā)展,人們認(rèn)識到,新社會(huì)組織在參與社會(huì)服務(wù)中具有滿足多元化的社會(huì)需求、提供多種公益服務(wù)、募集社會(huì)資源、促進(jìn)就業(yè)等重要功能[1],在社會(huì)管理中發(fā)揮溝通政府民眾、促

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本文編號：1178823