服務(wù)型政府構(gòu)建中的公務(wù)員素質(zhì)開發(fā)研究
本文關(guān)鍵詞:服務(wù)型政府構(gòu)建中的公務(wù)員素質(zhì)開發(fā)研究
更多相關(guān)文章: 服務(wù)型政府 公務(wù)員素質(zhì) 政府流程再造 管理體制改革
【摘要】:服務(wù)型政府是當代政府發(fā)展的新模式。服務(wù)型政府堅持以人為本,并著力追求政府行政的透明、參與、有限、責任、高效、法治而被世界各國所認同。在我國服務(wù)型政府的構(gòu)建中,行政權(quán)力的行使與執(zhí)行都是通過政府來完成,但最終的實施主體是公務(wù)員。因此,公務(wù)員隊伍的思想道德觀念、知識結(jié)構(gòu)背景以及綜合能力素質(zhì)都會對國家行政權(quán)力的貫徹實施、政府行政的效率產(chǎn)生直接影響。本文通過對政府流程再造理論、新公共管理理論等公共管理學理論以及勝任力素質(zhì)理論為理論支撐,提出了服務(wù)型政府在構(gòu)建中的公務(wù)員素質(zhì)開發(fā)的有效舉措,通過提升公務(wù)員的政治素質(zhì)、法律素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)以及知識素質(zhì);完善公務(wù)員的考錄機制、教育培訓體制、激勵機制;優(yōu)化公務(wù)員隊伍的人力資源配置;健全公務(wù)員的法律監(jiān)管,以期形稱構(gòu)建學習、有效、高效和廉潔的合力,為經(jīng)濟社會的健康穩(wěn)定發(fā)展提供理論指導。
【關(guān)鍵詞】:服務(wù)型政府 公務(wù)員素質(zhì) 政府流程再造 管理體制改革
【學位授予單位】:河北大學
【學位級別】:碩士
【學位授予年份】:2015
【分類號】:D630.3
【目錄】:
- 摘要5-6
- 英文摘要6-9
- 第1章 導論9-15
- 1.1 問題的提出9
- 1.2 研究目的與意義9-10
- 1.2.1 研究目的9
- 1.2.2 研究意義9-10
- 1.3 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀10-13
- 1.3.1 國內(nèi)研究現(xiàn)狀10-11
- 1.3.2 國外研究現(xiàn)狀11-13
- 1.4 研究內(nèi)容、研究方法和創(chuàng)新點13-15
- 第2章 公務(wù)員素質(zhì)開發(fā)的相關(guān)概念與理論基礎(chǔ)15-24
- 2.1 公務(wù)員素質(zhì)開發(fā)的相關(guān)概念15-21
- 2.1.1 服務(wù)型政府15-17
- 2.1.2 公務(wù)員與公務(wù)員素質(zhì)17-19
- 2.1.3 公務(wù)員素質(zhì)開發(fā)19-21
- 2.2 相關(guān)理論基礎(chǔ)21-24
- 2.2.1 政府流程再造21-22
- 2.2.2 新公共管理理論22
- 2.2.3 勝任力素質(zhì)理論22-24
- 第3章 目前我國公務(wù)員素質(zhì)開發(fā)面臨的問題24-32
- 3.1 公務(wù)員的個人素質(zhì)有待于進一步提升24-26
- 3.1.1 政治素質(zhì)欠完善24-25
- 3.1.2 法律素質(zhì)需提升25
- 3.1.3 業(yè)務(wù)素質(zhì)不健全25-26
- 3.1.4 知識素質(zhì)待提高26
- 3.2 公務(wù)員素質(zhì)的開發(fā)相關(guān)機制不健全26-29
- 3.2.1 公務(wù)員考錄機制欠完善26-27
- 3.2.2 公務(wù)員培訓體制不規(guī)范27-28
- 3.2.3 激勵機制不成熟28-29
- 3.3 公務(wù)員隊伍的資源配置不合理29-30
- 3.4 公務(wù)員的法律監(jiān)管不完善30-32
- 3.4.1 監(jiān)督體制尚待完善30-31
- 3.4.2 監(jiān)督法律法規(guī)不健全31-32
- 第4章 轉(zhuǎn)型期我國公務(wù)員素質(zhì)開發(fā)問題的對策32-41
- 4.1 強化個人素質(zhì),提升政府競爭力32-34
- 4.1.1 強化政治素質(zhì)32-33
- 4.1.2 提升法律素質(zhì)33
- 4.1.3 優(yōu)化業(yè)務(wù)素質(zhì)33
- 4.1.4 完善知識素質(zhì)33-34
- 4.2 完善相關(guān)機制,,建設(shè)有效政府34-37
- 4.2.1 把好“入口”關(guān),完善考錄機制34-35
- 4.2.2 健全教育培訓機制35-36
- 4.2.3 完善公務(wù)員的激勵機制36-37
- 4.3 調(diào)整人才資源配置,建設(shè)高效政府37-38
- 4.4 強化監(jiān)督,建設(shè)廉潔政府38-41
- 4.4.1 完善監(jiān)督體制,形成監(jiān)督合力39-40
- 4.4.2 健全監(jiān)督法律法規(guī),加強對依法行政的監(jiān)督40-41
- 結(jié)論41-42
- 附錄42-43
- 參考文獻43-46
- 致謝46-47
- 攻讀學位期間取得的科研成果47
【參考文獻】
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本文編號:1090494
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