愛爾蘭公務(wù)員培訓(xùn)的特色做法及其啟示
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【摘要】:2008年金融危機(jī)以來,愛爾蘭在社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和公共服務(wù)創(chuàng)新方面面臨著與我國相似的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。愛爾蘭積極推動政府職能轉(zhuǎn)變,重視公務(wù)員能力建設(shè),促進(jìn)公共管理創(chuàng)新。在公務(wù)員培訓(xùn)法律制度健全、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)多元、內(nèi)容方法實用、師資與經(jīng)費(fèi)保障有力。這對于加強(qiáng)我國公務(wù)員培訓(xùn)的法制和組織體系建設(shè),優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容方法,完善培訓(xùn)保障措施,可以提供有益的啟示。
【作者單位】: 中國公務(wù)員高級培訓(xùn)中心;
【關(guān)鍵詞】: 公務(wù)員培訓(xùn) 制度 做法 啟示
【分類號】:D630.3;D756.2
【正文快照】: 大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì),培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的干部隊伍,是新時期我黨對公務(wù)員培訓(xùn)工作提出的新戰(zhàn)略!2013-2017年全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》進(jìn)一步指出要全面深化干部教育培訓(xùn)改革,全面提升干部教育培訓(xùn)質(zhì)量,即“兩個全面”的新要求。隨著世情、國情地深刻變化,黨
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,本文編號:1030267
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