本文選題：挑戰(zhàn)性工作壓力 + 妨害性工作壓力　； 參考：《天津理工大學(xué)》2015年碩士論文

【摘要】：國(guó)家對(duì)工業(yè)設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展日趨重視,并鼓勵(lì)工業(yè)企業(yè)將可外包的設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)發(fā)包給工業(yè)設(shè)計(jì)企業(yè),而產(chǎn)品設(shè)計(jì)作為工業(yè)設(shè)計(jì)的核心,隨著新技術(shù)、新工藝的出現(xiàn),傳統(tǒng)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)已經(jīng)不能滿足消費(fèi)者智能化、多樣化的需求,市場(chǎng)的變化和資源結(jié)構(gòu)的變化對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的理論和方法提出了新的挑戰(zhàn)。產(chǎn)品設(shè)計(jì)創(chuàng)新能力的提高對(duì)我國(guó)工業(yè)設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。產(chǎn)品物流設(shè)計(jì)是指在進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)時(shí),考慮物流因素的影響,對(duì)傳統(tǒng)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)方法予以改善,是一種創(chuàng)新的產(chǎn)品設(shè)計(jì)理念。產(chǎn)品物流設(shè)計(jì)不僅能夠降低消費(fèi)企業(yè)的采購(gòu)成本,也能從源頭上更有效地控制物流成本。然而,工業(yè)設(shè)計(jì)師在進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)時(shí),并沒有考慮物流因素。產(chǎn)品物流設(shè)計(jì)作為一種能夠有效降低消費(fèi)企業(yè)采購(gòu)成本、提高運(yùn)輸效率的創(chuàng)新設(shè)計(jì)理念并沒有得到有效的實(shí)施與推廣。研究表明,壓力是影響員工創(chuàng)新行為的重要因素,而工業(yè)設(shè)計(jì)師所承擔(dān)的“雙高”工作壓力對(duì)產(chǎn)品物流設(shè)計(jì)創(chuàng)新行為起促進(jìn)還是阻礙作用尚未達(dá)成一致結(jié)論。因此,探究工作壓力與產(chǎn)品物流設(shè)計(jì)創(chuàng)新行為之間的作用機(jī)制,探索如何激勵(lì)設(shè)計(jì)師開展產(chǎn)品物流設(shè)計(jì)創(chuàng)新活動(dòng)是個(gè)值得研究的管理問題。本文在文獻(xiàn)研究的基礎(chǔ)上,建立了挑戰(zhàn)-妨害性工作壓力、內(nèi)在動(dòng)機(jī)與產(chǎn)品物流設(shè)計(jì)創(chuàng)新行為之間的假設(shè)模型。在天津、云南、湖南、河北等地進(jìn)行了問卷調(diào)查,共收集282份有效問卷。對(duì)各變量的測(cè)量量表進(jìn)行了信度、效度檢驗(yàn),并采用結(jié)構(gòu)方程模型對(duì)各假設(shè)進(jìn)行了檢驗(yàn)。得到以下結(jié)論:挑戰(zhàn)性工作壓力對(duì)產(chǎn)品物流設(shè)計(jì)創(chuàng)新行為具有顯著的正向影響,而妨害性工作壓力與產(chǎn)品物流設(shè)計(jì)創(chuàng)新行為負(fù)相關(guān);挑戰(zhàn)性工作壓力與內(nèi)在動(dòng)機(jī)正相關(guān),而妨害性工作壓力與內(nèi)在動(dòng)機(jī)負(fù)相關(guān);內(nèi)在動(dòng)機(jī)對(duì)產(chǎn)品物流設(shè)計(jì)創(chuàng)新行為具有顯著的正向影響;內(nèi)在動(dòng)機(jī)是挑戰(zhàn)-妨害性工作壓力與產(chǎn)品物流設(shè)計(jì)創(chuàng)新行為的部分中介。本文借鑒挑戰(zhàn)性壓力和妨害性壓力這兩種類型壓力的劃分方法,創(chuàng)造性地提出工業(yè)設(shè)計(jì)師所承擔(dān)的“雙高”工作壓力,也同樣存在這兩種類型的工作壓力,并探討了挑戰(zhàn)性與妨害性工作壓力對(duì)工業(yè)設(shè)計(jì)師的產(chǎn)品物流設(shè)計(jì)創(chuàng)新行為差異性影響的可能性。此外,本文引入內(nèi)在動(dòng)機(jī)作為挑戰(zhàn)-妨害性工作壓力與產(chǎn)品物流設(shè)計(jì)創(chuàng)新行為的中介變量,揭示了挑戰(zhàn)-妨害性工作壓力對(duì)產(chǎn)品物流設(shè)計(jì)創(chuàng)新行為的影響路徑。除此之外,本文通過實(shí)證分析對(duì)挑戰(zhàn)-妨害性壓力、內(nèi)在動(dòng)機(jī)與產(chǎn)品物流設(shè)計(jì)創(chuàng)新行為的關(guān)系所作的論證,可為我國(guó)工業(yè)設(shè)計(jì)企業(yè)管理者激勵(lì)設(shè)計(jì)人員產(chǎn)品物流設(shè)計(jì)創(chuàng)新行為的積極實(shí)施和推廣,提供有益的借鑒和支持。
[Abstract]:The state pays more and more attention to the development of industrial design industry, and encourages industrial enterprises to contract outsourced design business to industrial design enterprises, and product design as the core of industrial design, with the emergence of new technology and new technology, Traditional product design has not been able to meet the needs of consumers intelligentized, diversified, market changes and resource structure changes, which poses a new challenge to the theory and method of product design. The improvement of innovation ability of product design plays an important role in the development of industrial design industry in China. Product logistics design is an innovative concept of product design, which considers the influence of logistics factors and improves the traditional product design method. Product logistics design can not only reduce purchasing cost of consumer enterprises, but also control logistics cost more effectively. However, the industrial designer in the product design, and did not consider logistics factors. Product logistics design, as an innovative design concept that can effectively reduce purchasing cost and improve transportation efficiency, has not been effectively implemented and popularized. The research shows that stress is an important factor that affects the innovation behavior of employees, but the "double high" working pressure of industrial designers has not yet reached a consensus conclusion whether to promote or hinder the innovation behavior of product logistics design. Therefore, exploring the mechanism between work pressure and innovation behavior of product logistics design and exploring how to encourage designers to carry out innovative activities in product logistics design is a management problem worth studying. Based on the literature research, this paper establishes a hypothetical model between the challenge-nuisance work pressure, intrinsic motivation and innovation behavior of product logistics design. A total of 282 valid questionnaires were collected in Tianjin, Yunnan, Hunan and Hebei. The reliability and validity of various variables were tested, and the assumptions were tested by structural equation model. The conclusions are as follows: challenging work stress has a significant positive effect on product logistics design innovation behavior, while harmful work pressure has negative correlation with product logistics design innovation behavior, and challenging work pressure has positive correlation with intrinsic motivation. The impairing work pressure has a negative correlation with the intrinsic motivation; the intrinsic motivation has a significant positive impact on the innovation behavior of product logistics design; and the intrinsic motivation is a part of the intermediary between the challenging-intrusive work pressure and the innovation behavior of product logistics design. This paper draws lessons from the method of dividing the two types of pressure, challenging pressure and harmful pressure, and creatively puts forward the "double high" working pressure that the industrial designer bears, and there are also two types of working pressure. The influence of challenging and harmful work pressure on the innovation behavior of industrial designers in product logistics design is also discussed. In addition, this paper introduces the intrinsic motivation as the intermediary variable between the challenge-nuisance work pressure and the innovation behavior of product logistics design, and reveals the influence path of the challenge-nuisance work pressure on the innovation behavior of product logistics design. In addition, this paper demonstrates the relationship between the challenge-nuisance pressure, intrinsic motivation and innovation behavior of product logistics design through empirical analysis. It can provide useful reference and support for managers of industrial design enterprises to encourage designers to implement and promote innovation behavior of product logistics design in China.
【學(xué)位授予單位】：天津理工大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號(hào)】：TB472;F273.2

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本文編號(hào)：1813107