本文關鍵詞：21世紀管理新理論:學習型組織管理

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【摘要】：學習型組織是當今世界最前沿的兩大管理理論之一 ,是一種宏觀的管理方法 ,可用于國家管理、政府管理、企業(yè)管理、學校管理及家庭管理。學習型組織是人類共創(chuàng)的管理理論 ,也必須給人類帶來巨大的精神與物質(zhì)的回報
【作者單位】： 上海明德學習型組織研究所
【關鍵詞】： 學習型組織 現(xiàn)代需求 客觀效果
【分類號】：C93
【正文快照】： 市場經(jīng)濟瞬息萬變 ,管理技術日新月異。當今 ,全世界的企業(yè)正面臨前所未有的新挑戰(zhàn)、新撞擊 ,這是由全球性的競爭機制所形成的。美國平均每年要倒閉幾萬家企業(yè) ,美國的高新科技產(chǎn)業(yè) ,只有 10 %能挺過五年 ,90 %不到五年就倒閉了。據(jù) 1995年 7月 14日日本民間調(diào)查機構帝國資料

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本文編號：928683